Мы уже рассказывали о преимуществах дистанционной работы, как для работодателя, так и для соискателя. Несмотря на положительные моменты, у многих людей существует недоверие к удаленной работе. Ведь интернет является не только отличной площадкой для бизнеса, но и для процветания мошенников.
Что должно насторожить во время поиска работы?
- Просят сделать предоплату за доступ к работе. Если после отклика на вакансию, Вас просят внести страховой взнос или любую предоплату, то это сто процентов обман. Ни одна уважающая себя компания не будет просить оплату за предоставленную Вам работу. В случае, если это произошло, то сразу нужно отказаться от этой работы.
- Слишком высокая оплата при минимальных усилиях. Дистанционная работа — это такой же полноценный труд, как и в оффлайн. Просто так никто платить деньги не будет. Поэтому, если в вакансии предлагают большую зарплату, при этом нужно набрать страницу текста, то смело закрывайте такое предложение. Это дело рук мошенников.
- Проверочный тест больше похож на полноценный заказ, а объем работы занимает несколько часов. В самих проверочных заданиях нет ничего плохого, ведь работодатель тоже должен убедиться, что Вы специалист. Но если тестовой работы много, а сроки выполнения сжаты, то тут нужно насторожиться и попытаться узнать больше информации о компании. Нередки случаи, когда работа выполнена, а оплата не поступила.
- После отклика на вакансию просят дать личную информацию по банковским картам или онлайн-кошельку, якобы для оплаты за работу. Для перевода зарплаты достаточно знать номер онлайн-кошелька или лицевой счет банковской карты. Если просят дать пароль или пин-код, то это обман. Также и с документами, удостоверяющими личность. Нельзя отправлять данные паспорта до проведения собеседования.
- Отсутствие названия компании. Мошенники часто избегают ответов на вопрос, что за компания и чем занимается. В объявлениях они указывают такие фразы, как “Международная компания”, “Всем известный бренд” и т.д.
При поиске сотрудников для компании или работы в онлайн нужно быть особенно бдительным. К сожалению, от недобросовестных людей никто не застрахован. Но Вы можете максимально себя обезопасить, обратившись в кадровое агентство “Персонал-Онлайн”. В следующей статье мы расскажем, как не дать себя обмануть при поиске сотрудников для Вашей компании.