С 9 сентября 2019 года изменились правила приёма иностранцев на работу. Теперь предпринимателю надо подавать уведомление о заключении трудового договора по новой форме — её можно взять из Приказа МВД.
Помните, что за подачу уведомления старого образца будут штрафовать: для руководителя организации штраф составит от 35 000 рублей за одного сотрудника, для компании — от 250 000 рублей. Такие же штрафы грозят, если подать заявление позже срока.
Мы разобрались, как избежать штрафов и принять на работу иностранца правильно. Чтобы принять на работу иностранца, вам нужно:
- Постановить его на миграционный учёт.
- Получить разрешительные документы.
- Заключить трудовой договор.
- Уплатить налоги и взносы за нового сотрудника.