Лично я постоянно. Да, есть огромный пласт людей, которые на своей позиции работаю по 10-20 лет, а то и всю жизнь. Возможно, это все влияния поколении (x,y,z). А возможно и нет.
Порой бывает, что на работу я хожу с диким желанием свернуть горы, добиться колоссальных результатов. Я мотивирую сотрудников, я берусь за сложные задачи и делаю их.
А бывает, что не прет. Нет никакого желание, стремления что-то делать. А самые простецкие задачи с треском мною фокапятся. И вот тогда, меня посещают мысли: "А мое ли это дело? Может я работаю не в той должности, в которой хочу и правда реализовываться?" Но потом, берешь себя в руки и отвлекаешь от этих мыслей, погружаясь в пучину работы.
- Правильно ли так поступать? Не знаю.
- Много ли нас таких? Думаю, что да.
-Многие ли из нас что-то на самом деле меняют? Нет. Единицы.
-Что останавливает нас взять и все изменить? Страх? Неуверенность? Лень?
Вопросов великое множество. Но сегодня я проснулась с диким желанием менять свою работу. С пониманием в какою сферу я хочу идти. А это значит лишь одно - надо действовать, нужно читать, нужно учится и становится профессионалом. Как то так.
Читать телеграм-канал: Дневник Руководителя
Другие статьи:
Я не могу приходить на работу вовремя
Как простому смертному работать среди программистов
Почему Брейнсторминг не дает мне результатов