А нужно вообще писать сопроводительное письмо? HRы и резюме то не читают. Читают друзья. От того насколько интересно составлено ваше сопроводительное письмо, зависит то посчитает ли нужным HR открыть и ознакомиться с вашим опытом в резюме. Поэтому сегодня поучимся составлению сопроводительных писем.
Итак что важно в сопроводительном письме?
1. Длина
В первую очередь Ваше письмо не должно быть слишком коротким или слишком длинным. Что это означает? Слишком короткое письмо состоит из нескольких предложений и одного абзаца. Слишком длинное состоит из пяти-семи абзацев и размером с пол-листа А4. Какой же длины должно быть сопроводительное письмо? Не более 3-4 абзацев. Почему? Это оптимальный размер для сопроводительного письма в объеме которого можно описать ваш опыт коротко но достаточно для того, чтобы заинтересовать будущего работодателя.
2. Опыт
Как правильно описать опыт в сопроводительном письме?
- Перечислить ваш опыт работы в тех сферах где вы работали
- Указать период времени работы в указанных сферах
- Перечислить должности, в которых в работали
Пример:
Мой опыт работы в сфере управления персоналом составляет более 5+ лет, из них более 3 лет в качестве Директора по обучению и развитию, Директора по корпоративной культуре, Директора по персоналу.
У меняя есть опыт создания профессиональной команды. Умею работать с собственниками и топ-менеджерами компаний.
3. Достижения
Как описать достижения? Мы обсуждали, что достижения должны быть оцифрованными, однако в сопроводительном письме нужно просуммировать ваш опыт и показать кратко и самое интересное:
Более подробную информацию о моем опыте и профессиональных достижениях Вы найдете в моем резюме. Мои достижения:
· работала с бюджетами свыше 130 млн. рублей ежемесячно;
· создала "с нуля" систему управления персоналом в компании численностью более 5000 сотрудников;
· реализовала более 30 крупномасштабных проектов, в результате которых была текучесть персонала снизилась с 30 до 10%, а вовлеченность персонала выросла до 99%.
или
На протяжении всей своей карьеры я демонстрировала высочайший уровень профессиональных качеств, благодаря чему удалось достичь поставленных задач:
· работала с бюджетами свыше 130 млн. рублей ежемесячно;
· создала "с нуля" систему управления персоналом в компании численностью более 5000 сотрудников;
· реализовала более 30 крупномасштабных проектов, в результате которых была текучесть персонала снизилась с 30 до 10%, а вовлеченность персонала выросла до 99%.
4. Наличие приветствия
Как лучше составить начало сопроводительного письма?
"Добрый день", "Доброго времени суток" или "Здравствуйте"?
Я рекомендую "Здравствуйте" потому, что это универсальное и не примечательное приветствие. Им нужно не удивлять, а всего лишь начать письмо.
5. Сам запрос на рассмотрение
Как должен выглядеть запрос на то, чтобы HR рассмотрел резюме?
Пример:
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на указанную позицию. Полагаю, что мои навыки и способности обеспечат необходимый уровень успешного решения поставленных задач. Обладая хорошими и устойчивыми навыками бизнес планирования и моделирования ситуаций, могу генерировать нестандартные решения в условиях дефицита времени и ресурсов.
или
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Директора по персоналу». Как кандидат с большим опытом работы на указанной позиции , я обладаю высокой квалификацией в следующих областях: подбор персонала, кадровое администрирование, управление компенсациями и льготами. Полагаю, что мои навыки и способности обеспечат необходимый уровень успешного решения поставленных задач.
6. Навыки
Перечислите кратко свои навыки и опыт которыми обладаете.
Пример:
Обладаю экспертными знаниями в сфере разработки и внедрения стратегии управления персоналом, опытом создания и внедрения систем подбора, адаптации, мотивации и оценки персонала, а также опытом развития корпоративной культуры компаний.
или
Я много знаю о компании и желаю стать частью команды по следующим причинам: (перечислите причины). Наличие большого числа сертификатов, полученных мной в следующих областях, свидетельствует о том, что я уделяю внимание самообразованию и смогу компетентно выполнять список обязанностей, которые указаны в вакансии: («перечислите сертификаты»).
7. Завершение письма
Закончить сопроводительное письмо нужно следующим образом:
Буду рада в рамках собеседования ответить на все интересующие Вас вопросы.
С уважением,
ФИО
Телефон (моб.):
E-mail:
или
Я благодарю вас за ваше время и внимание, и с нетерпением жду ответа от вас.
С уважением,
Ф. И. О.
Телефон (моб):
Email:
Обязательно включите контакты в сопроводительное письмо, чтобы HR было проще связаться с Вами.
Ну вот и все. Сопроводительное письмо готово. Просто? Да?
Дерзайте!
Понравилась статья? Ставьте👍
