Второй пост из серии о карьере. Сегодня поговорим о резюме и портфолио. Нельзя недооценивать этот пункт - именно таким образом вы заявляете работодателю о своей ценности. Его первая возможность оценить вас как специалиста - это резюме. И оттого эта миссия такая ответственная. Я, как человек, считающий, что за каждую область должен отвечать специально обученный человек (делегирование наше все!) придерживаюсь мнения, что для составления резюме лучше обратиться к карьерному консультанту. Самим тоже можно сделать, но придется поднапрячься. Итак, расскажу ТОП-5 моих советов при подготовке резюме: 1. Забудьте общие фразы - "целеустремленный", "легкообучаемый" и пр. Их можно использовать только в случае, если вы действительно можете их проиллюстрировать - например: - вы пошли в поход на Эверест, по пути сломали руку, но все равно дошли до вершины; - или вы настолько легкообучаемы, что однажды выучили эстонский язык за неделю. (!) Если такого в вашем опыте нет - выкиньте их из резюме. 2. Кейсы. Любой опыт воспринимается ярче если подкрепить его успешными кейсами. К примеру: - "Я работал в отделе закупок и мне удавалось закупать товары у Поставщиков в среднем на 10% ниже рыночной стоимости и получать отстрочку платежа 30 дней, но однажды на очень важном проекте мне удалось сократить стоимость сантехники вполовину, что составляет ______рублей и получить отсрочку на 3 месяца." - «Разработал систему мотивации для компании, согласно которой сотрудники смогли зарабатывать больше, а продуктивность их работы увеличилась на 40%» Старайтесь все переводить в цифры. Это вызывает больше доверия и интереса к вам, как к эксперту. Не забывайте указывать в кейсах не только о компетенциях, но и ваших личностных успехах. Вы поладили с клиентом, с которым никто не мог поладить целый год или под вашим руководством выросли 5 линейных сотрудников - говорите об этом. 3. Корректируйте резюме под конкретную компанию и должность, которую хотите получить. Концентрируйтесь на описании навыков, которые важны для этой компании и должности. Так у вас будет гораздо больше шансов привлечь внимание работодателя.
4. Не разделяйте опыт работы в одной компании, но в разных должностях, это сбивает с толку и дает обратный эффект. Лучше описать это внутри этого блока, чтобы не складывалось ощущение, что вы прыгали с места на место.
5. Пожалуйста, внимательно выбирайте фотографию для резюме. Я, в принципе, выступаю за то, что фотография не нужна, но если очень хочется - то выберете что-то максимально нейтральное, на однотонном фоне в одежде, соответствующей дресс-коду вашей Компании-мечты.