Минтруд РФ решил облегчить жизнь и кадровикам и сотрудникам организаций и разработал проект приказа, отменяющий массу требований к ведению трудовых книжек в бумажном варианте. Приказ называется "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек".
- Планируется отказаться от практики, когда сотрудник при увольнении расписывается за каждую запись, сделанную в его трудовой.
- Если проект приказала будет принят, не нужно будет оформлять трудовую книжку в присутствии работника, принятого на работу впервые.
- А еще можно будет забыть о ведении приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, книги учета движения трудовых книжек. И даже не придется скреплять их сургучной печатью или опломбировать их.
********************************
Рекомендуем:
Сервис для подготовки деклараций 3-НДФЛ для налогового вычета: https://buhot4et.ru/3ndfl
Сервис для сдачи отчетности через интернет и без ЭЦП: https://buhot4et.ru
**********************************
И чтобы уж совсем приблизить трудовую книжку к современным реалиям, в проект был внесен пункт о записи в трудовую дистанционной работы. Проектом приказа предлагается вносить запись о дистанционной работе при наличии письменного соглашения между работодателем и сотрудником.
А на сегодня всё! Добавляйте статью в закладки, чтобы ничего не забыть, и подписывайтесь на наш канал: t.me/buhot4etru
