Посмотрим правде в глаза, поиск работы может вызывать стресс. Поскольку некоторые заявки остаются без ответа, а собеседования не превращаются в офферы, нет никаких сомнений в том, что за ними могут последовать разочарования.
Пролистывая работные сайты у вас может возникнуть соблазн быстро просмотреть описание должности и подать заявку. Но это неправильный подход, поскольку он может еще больше снизить ваши шансы на успех. Чтобы повысьте свои шансы на счастливый итог интервью, есть один прием, который со временем оказался успешным; внимательно прочтите описание должности.
Почему важно читать описание должности?
1. Знать, что включить в свое резюме
У разных рекрутеров разная политика найма. Некоторые запрашивают сопроводительные письма и резюме, в то время как другим нужно только последнее, и соискатель узнает об этом, прочитав описание должности. Некоторые запрашивают дополнительные документы, такие как академические сертификаты, дипломы, портфолио, рекомендации или ссылки на социальные сети.
Достаточно нескольких секунд просмотра резюме, чтобы рекрутер сделал заметки о соискателях и либо отклонил, либо открыл ваш отклик.
2. Отправить резюме заявленных форматов и длины
Каждому работодателю нужен внимательный сотрудник, который быстро распознает изменения и отреагирует на них. Хотя многие квалифицированные соискатели заявляют, что они внимательны, некоторые противоречат этому при приеме на работу.
Например, некоторые рекрутеры стремятся указать максимальную длину резюме или требуют ответы на конкретные #вопросы в сопроводительном письме. Это означает, что если просьба не выполнена, значит кандидат отправляется в бан.
На сайте хедхантера и других джоб ресурсах есть функции ограничения по отклику. Например нельзя оставить заявку, если нет письма и тут часто все пишут какой-то унылый шаблон или фразу “Я хочу у вас работать”, наиболее ленивые вообще ставят точку или иной символ. Не губите себя сами!
3. Использовать правильную тему письма.
Некоторые рекрутеры получают сотни заявок в день, и для сортировки заявок они могут указывать конкретные темы для отклика на вакансии, чтобы облегчить подбор. Как соискатель, чтение описания вакансии поможет вам понять, следует ли вам создать собственную тему письма или использовать указанную. Использование заранее определенной темы, где это возможно, сделает ваше #резюме заметным.
4. Знать получателей и правильно рассылать отклики.
Не удивляйтесь, узнав, что некоторые рекрутеры включают в заявление о приеме на работу более одного получателя. Подробности всегда доступны в объявлении о вакансии.
5. Чтобы понять, насколько вы подходите для организации, и соответствующим образом составьте свое резюме.
Обладание навыком - это одно, а способность приносить пользу в определенной организации - другое. Как #соискатель, вы должны прочитать описание должности, чтобы понять объем работы должности и компании и ожидания от подходящих кандидатов. Такая информация пригодится, чтобы отличить себя от других соискателей заявлений. Помните, что работодатели больше заботятся о ценности, которую вы можете принести, чем о том, что, по вашему мнению, вы можете сделать.
Поэтому включите в свое письмо информацию о том, как ваши компетенции и опыт решат задачи компании.
В заключении
Чтение требований и обязанностей - это не пустая трата времени, потому что каждая компания уникальна и имеет определенный акцент. Чтение всего текста поможет вам узнать, какие навыки и достижения нужно выделить.
