Всегда быть человеком.

Вот те ребята из четвергового поста - часто ведут себя довольно неприятно. И люди у них вокруг подбираются такие. Но потом вдруг идет ротация кадров и выходцы от таких клиентов идут к нам с новых мест работы, потому что с нами было нормально, но начальство прессовало в сторону отжима благ в свою пользу.

И это научило нас всегда быть вежливым, понимающим возможные причины, расставаться на хорошей мине с нашей стороны. Даже если наша позиция вроде как никому не нужна, мы ее всеравно формулируем и доводим до всех причастных на той стороне. А дальше пусть судьба решает наши пути.

Отдельным пунктом стоит ситуация, когда на той стороне начинают терзать подрядчика, потому что надо затянуть сроки или получить уступки из-за нехватки денег. Своеобразный способ срезать косты, но почему-то виноватым выставить подрядчика. Может подрядчик в чем-то и не прав, идеальных нет и я не исключение, но проблема же не на стороне подрядчика, вы всегда можете просто поговорить и обсудить, как заморозить или остановить или завершить проект на текущей фазе, чтобы все было нормуль. Это просто по физическим ощущениям лучше проходит, чем взаимное уничтожение.