В связи с коронавирусом развитие дистанционного обучения в компаниях сегодня крайне актуально. Как сделать этот формат понятным и приятным для сотрудников? Изучайте психологию и выбирайте подходящие методы и инструменты обучения! В первой части подборки – подходы, технологии, инструменты и оценка результатов дистанционного обучения.
#библиотекаcforussia
Книги будут полезны менеджерам всех звеньев, разработчикам образовательных программ для взрослых людей, руководителям и организаторам процессов корпоративных университетов и служб развития персонала, эйчарам, преподавателям, и т.д. Всем, кто обучает других, и сам не перестает учиться!
1. «E-Learning: Как сделать электронное обучение понятным», Майкл Аллен
Майкл Аллен, признанный эксперт в сфере e-learning, предлагает набор инструментов для разработки эффективных электронных курсов и рассказывает о нюансах образовательных методик. Созданные по методологии автора курсы работают на результат, а сотрудники проходят их с удовольствием. Фишка книги – практические кейсы компаний по внедрению систем дистанционного обучения.
2. «Взрыв обучения. Девять правил эффективного виртуального класса», Мэттью Мердок, Трейон Мюллер
У вас уже есть безукоризненный интерактивный курс? Ужасная ошибка – просто взять и залить его в программу для интернет-конференции. Сотрудники заснут у мониторов под мелькание слайдов PowerPoint.
Что годится для реального учебного пространства, а что – для виртуального? Как эффективно перейти от традиционного к онлайн-обучению? Сформулированные авторами правила помогут вам создать или усовершенствовать собственную виртуальную школу, выработать новый подход к содержанию, оргсхеме обучения и способам передачи знаний.
3. «Электронное обучение: инструменты и технологии», Уильям и Кэтрин Хортон
Это настольная книга многих зарубежных экспертов по дистанционному обучению. В ней подробно и методически точно описаны этапы запуска этого формата в компании: от создания проекта по внедрению до регистрации первых пользователей на учебном портале. Вы узнаете, сколько человек должно быть в отделе дистанционного обучения и какие инструменты пригодятся им в работе.
4. «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании», Константин Мальцев
Константин Мальцев, бизнес-тренер с опытом работы в таких крупных компаниях, как Coca-Cola и Philip Morris, подробно рассказывает:
· из чего должна состоять система обучения персонала;
· по каким критериям следует подбирать тренинги и тренеров;
· как развивать навыки и оценить уровень профессионализма сотрудников;
· какой баланс должен быть между внутренним и внешним обучением.
5. «Живое обучение», Елена Тихомирова
Путеводитель по дистанционному обучению от Елены Тихомировой, одной из ведущих пропагандистов e-learning в стране. Новичку книга расскажет о форматах e-learning и этапах разработки электронных курсов. HR-специалисту объяснит, что такое СДО (система дистанционного обучения), и научит ей пользоваться. Руководителю покажет, в каких сферах бизнеса дистанционное обучение максимально полезно и как замерить его результаты.
6. «Образование по-взрослому. Дух андрагогики развития», Андрей Теслинов, Ирина Протасова
Авторы книги – профессиональные исследователи с большой практикой обучения взрослых в различных средах: в бизнесе, научной деятельности, государственном управлении, оборонной сфере и других.
В книге описаны базовые принципы андрагогики — науки обучения взрослых. Вы узнаете, как привить сотрудникам любовь к учебе и что делать, если работник не хочет развиваться. Повествование выстроено в вопросно-ответной форме.
HR-специалистов приглашаем посетить Третью конференцию «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях». Перейдя по ссылке, вы сможете подробней ознакомиться с темами и зарегистрироваться.
Ключевые темы мероприятия:
- HR-специалист 2021: новые задачи и компетенции
- Как обеспечить безопасное возвращение сотрудников в офис
- Цифровые грабли онлайн-обучения 2020
- Трансформация программ поддержки сотрудников в кризисной ситуации в период пандемии
- Эффективные онлайн-инструменты для управления распределенными командами
- Как повысить мотивацию сотрудников к обучению и результативной деятельности в период кризиса
- Как предотвратить выгорание сотрудников
Во второй части подборки вас ждут книги о геймификации, сторителлинге и дизайне онлайн-курсов. Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые публикации!