Наверняка, многие задумывались о том, почему одни люди добиваются успеха и желаемого, а другие – нет? Ответ находится внутри: первые пользуются определёнными способностями, которыми не пользуются вторые. Тогда, возникают следующие вопросы: «О каких способностях идёт речь?», «Как обрести эти способности?».
В качестве ответа на первый вопрос рассмотрим одни из основных поведенческих паттернов, определяющих характер активности человека.
1. Стремление к определённым целям. Задумайтесь, что чаще всего вами движет в принятии решений и совершении поступков: стремление к чему-то, что хочется обрести, или желание уйти от того, что не нравится? Например, устраиваясь на работу или открывая своё дело, человека может двигать стремление самоактуализироваться и реализовать собственное предназначение, либо желание не остаться без средств к существованию. Обычно стремление к чему-то оказывается более эффективно, поскольку, двигаясь куда-то, целесообразно иметь чёткое представление о конечной цели движения, а движение от чего-то в неопределённом направлении может привести неизвестно куда.
2. Умение видеть полезные возможности в различных ситуациях. Задумайтесь, как обычно вы действуете, чтобы достичь желаемые цели: ориентируетесь на известные методы и шаблоны, или видите и реализуете новые перспективные возможности, не являющиеся стандартными? Умение видеть полезные возможности практически в любой ситуации (которые обычно не видят другие), как правило, оказывается более эффективным.
3. Быть проактивным. Проактивность подразумевает не просто активность, а умение действовать на упреждение событий, чтобы заранее предусматривать и не допускать нежелаемых направлений развития событий. Это умение не подстраиваться под текущие условия, а самому создавать нужные условия для себя.
4. Иметь внутреннюю мотивацию. Мотивация является движущей силой на пути к любым целям. Она может быть внешней и внутренней. Задумайтесь, что обычно мотивирует вас на пути к целям: ориентация на внутренние побуждающие стимулы, когда признательность и одобрение приходят изнутри и для их возникновения не нужны окружающие люди, или же вы ориентируетесь на внешнюю признательность своих действий, когда другие люди одобряют и хвалят? Обычно более эффективной является внутренняя мотивация.
Это не полный список способностей, содействующих успеху, но и обладание перечисленными способностями уже может существенно улучшить жизнь и вывести её на качественно новые уровни. Для обретения данных способностей, естественно, нужно работать над собой и развиваться. В этом значительно могут помочь соответствующие специалисты – психологи. При этом эффективные психологические услуги можно сейчас получать не только очно в кабинете специалиста, но и работая с психологом онлайн. Онлайн-консультации, как и очные встречи в кабинете, способны весьма эффективно содействовать развитию личности и раскрытию внутренних возможностей и потенциала.