#соцкод #ии #резюме #оценка #hrcode #ai
На днях на hrcode.pro появилось обновление. В рамках грядущих праздников и поддержки лояльных пользователей для существующих клиентов сервиса, как подарок под елку, обновление досталось бесплатно. HRCODE.PRO это онлайн сервис по работе с мотивацией работников, но теперь помимо тестов и экономического моделирования у пользователей появилась возможность проводить оценку работника в 4 этапа: 1) анализ анкеты 2) анализ текста резюме 3) анализ текста сопроводительного письма и 4) анализ постов на стене в профиле социальной сети ВКонтакте.
На выходе HR получает информацию о 8 типах поведения, 8 гибких навыках (Soft skills) и 4 свойствах мышления, а именно: интроверсия, экстраверсия, логика, интуиция, ощущение, суждение, рациональность, иррациональность, креативность, менеджмент, устойчивость к рутине, ведение переговоров, проведение обучения, командообразование, предпринимательство, новаторство, математическое мышление, вербальный интеллект, внимательность, смысловые обобщения.
Команда Социального кода проводила НИОКР в течении 2020 года и вирус не помешал довести разработку до конца. Исследование проведено в рамках гранта Фонда Содействия Инновациям на базе Технопарка высоких технологий Свердловской области. Отчет о результатах, регистрация программы ЭВМ и многое другое уже опубликованы и сертификаты получены. Коммерческая версия системы распознавания естественного языка (natural language processing) уже доступна пользователям hrcode.pro в полном объеме. Точность распознавания 20 параметров в ходе испытаний системы составила 90% и выше. Анализ по 4м направлениям охватывает самые разные аспекты личности работника и позволяет не упустить важные черты. Важно отметить, что это полностью Российская разработка и алгоритмы машинного обучения настроены на российских данных и обрабатываются в России.
Впереди у команды большие планы по доработке системы hrcode.pro Так например на весну 2021 года запланирован запуск системы еженедельно оценивающей уровень выгорания работников. Также, в новом функционале появится небольшой планер задач и автоматические опросы по уровню удовлетворенности и обеспеченности работников. Прототип уже готов, проходят испытания логики работы с фокус группами HR. Такое модуль получат все действующие пользователи абсолютно бесплатно.
Попробуйте бесплатно на HR CODE
