Найти в Дзене
Батарейка

10 принципов для тех, кто хочет шагнуть выше по карьерной лестнице и зарабатывать больше

Есть усердные сотрудники, которым трудно двигаться вверх. Они работают хорошо, но не демонстрируют лидерских качеств, не поднимаются по карьерной лестнице.

Чтобы такого не было, нужно знать о следующих 10 принципах:

1. Показывайте, что вы поддерживаете курс начальника и политику компании. «Диссидентов» никто не будет назначать на руководящие должности. Нужно быть лояльным работником.

Поддержка коллектива и благосклонность руководства помогают продвинуться по карьерной лестнице. Изображение Gerd Altmann с сайта Pixabay. Используется по лицензии Simplified Pixabay License
Поддержка коллектива и благосклонность руководства помогают продвинуться по карьерной лестнице. Изображение Gerd Altmann с сайта Pixabay. Используется по лицензии Simplified Pixabay License

2. Заручитесь поддержкой коллег. Это можно сделать, если постоянно заботиться об окружающих, говорить правильные вещи, создавать вокруг себя такую атмосферу, в которой приятно находиться.

3. Не воздерживайтесь от комплиментов. В этой теме есть один очень важный момент: хвалить коллег или босса нужно не за внешность, не за чувство юмора, если оно к работе не имеет никакого отношения, а за профессиональные качества.

4. Трудитесь над созданием своей команды. Нет, не нужно плести интриги. Важно лишь уделять внимание людям, которые работали с вами над проектом, задачей и т. п.

Не нужно стягивать всё внимание на себя.

Короля делает свита. И она должна быть у вас еще до того, как будет получено повышение.

5. Помогайте коллегам. Это тоже сигнал начальству о том, что вы способны ладить с людьми и руководить ими.

6. Посещайте все мероприятия, относящиеся к компании, даже если они не связаны с вашей трудовой функцией. Человек, надеющийся на повышение, не может находиться в стороне от всего этого. Увы, но нужно ходить и на скучные семинары, и на якобы веселые корпоративы.

7. Делитесь знаниями с коллегами. Есть параллели с п. 5. Но здесь другое. Нужно публично показывать, что вы – опытный человек в своей профессии. Главное – делать это без пафоса и пренебрежения к остальным.

8. Уделяйте внимание новым сотрудникам фирмы. Таким всегда тяжело. Они запомнят, кто им помогал.

9. Работайте над собой, повышайте квалификацию. Речь о курсах, семинарах, самостоятельном обучении.

10. Убедитесь, что ваши старания замечают. В крайнем случае, можно напрямую поговорить с боссом о повышении, указав на все ваши положительные качества. Лучше, если начальник сам все увидит и оценит.

Всегда стремитесь к лучшему, двигайтесь вперед! Подписывайтесь на канал! Даю полезные советы о деньгах, бизнесе, профессиональном росте.

Читайте ещё:

8 моментов, которые лучше убрать из резюме, чтобы перестать быть безработным

История успеха Ашан: кто его создал и что означает название