Трудоустройство в инфекционные стационары по-прежнему остается актуальной вакансией для медицинских работников. Пролонгация социальных выплат и текущая пандемия поддерживает востребованность медицинских работников. Вакансии для медработников обычно размещаются через порталы интернет-рекрутмента, в которых явно указывается условия работы в инфекционной ковид-службе. Но для того, чтобы попасть в инфекционный стационар необходимо иметь ряд требований : стрессоучтойчивость, готовность к высоким нагрузкам, использование в течение всего рабочего дня средства защиты, включая противочумные костюмы.
Иметь сертификат необязательно. Допуск медработников к работе без сертификата продлён до 1 июня 2021 года. Однако Минздрав намерен объявить мораторий на допуск только с 1 января 2022 года, тем самым ещё продлив действующие правила допуска к работе. Работодатели желают видет в соискателях опыт работы (обычно от 3х лет), знание санитарно-эпидемиологического режижа, готовность к высоким нагрузкам и ряд документов, в том числе и прошедние модули на портале непрерывного медицинского образования. Один из наиболее часто требуемых сертификатов имеет наименование : «Актуальные вопросы инфекционной безопасности в деятельности среднего медперсонала в условиях распространения новой инфекции» в объёме 36 часов.
Остальные программы :
- Временные методические рекомендации «Профилактика, диагностика и лечение инфекции» Версия 8 (03.09.2020);
- Приказ Минздрава России от 19.03.2020г. №198н "О временном порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой инфекции" с изменениями от 29.05.2020 г.;
- Временные методические рекомендации Минздрава России по организации проведения профилактических медицинских осмотров и диспансеризации в условиях сохранения рисков распространения новой инфекции;
- Меры санитарно-эпидемиологической безопасности при оказании помощи больным с инфекцией. Актуализация от 14.04.2020.
(полное наименование образовательных программ доступно в нашем телеграм-канале).
При трудоустройстве или уже во время работы также может понадобиться вакцинация. Вакцина от инфекции была включена в нацкалендарь и с 17 декабря является обязательной для медицинских работников по эпидемиологических показаниям. Однако если медработник уже переболел и имеет устойчивые антитела, прививаться не нужно.
Будущие сотрудники должны быть готовы в течение нескольких часов работать в противочумных костюмах, часто выполнять огромную физическую нагрузку по приёму большого количества пациентов. В ответ ряд учреждений предлагают питание на базе работодателя, специальные доплаты, сменный график и отдых в течение рабочего дня.