Найти в Дзене

Жесткие навыки с мягкой начинкой

Оглавление

Статья о том, зачем нужны soft skills, и в чем их отличие от остальных.

Сейчас только ленивый не говорит о том, что сейчас важно развивать «мягкие скиллы», что это важно на любой работе и в любом возрасте. Ну а я что, ленивая? Ну уж нет!

Давайте разберемся, какие виды навыков вообще существуют, и почему про них все так много говорят.

«На работу нас берут за твердые навыки, а увольняют за мягкие»

Hard skills/твердые или профессиональные навыки

Можно сказать, что харды — это позвоночник или рамки для всех остальных навыков, потому что именно под них мы подстраиваем все свои остальные действия.

Предположим, что твердый навык — это ёмкость для жидкости конкретного типа.
Предположим, что твердый навык — это ёмкость для жидкости конкретного типа.

Это те навыки, которые нам нужны для выполнения своей работы. Например, для журналиста — писать броские заголовки, для официанта — уметь нести 10 тарелок одновременно, для школьника — изучать предметы. Если ты не умеешь это делать, то скорее всего тобой будет очень недовольно твое начальство, что повлечет за собой крайне неприятные последствия.

Чтобы получить эти навыки, нужно пройти специальную подготовку. Скорее всего для их успешного освоения нужно иметь еще и предрасположенность.

Soft skills/мягкие или надпрофессиональные навыки

Когда профессия выбрана (ёмкость определена), ее нужно заполнять самой работой (жидкостью), и тут приходит вопрос качества, скорости заполнения и возможности продолжительного использования.

-2

Как ты будешь общаться с людьми в работе, как быстро будешь делать домашнее задание, будешь ли верить каждому «вбросу» в интернете, как будешь справляться со стрессовыми ситуациями и как быстро будешь принимать решение — это все зависит от развитости мягких навыков. И неважно, где ты работаешь, но критическое мышление, креативность, коммуникация, командная работа, управление пригодятся тебе для качественного выполнения своих задач.

Развитие мягких навыков может происходить в повседневной жизни, им не учат в университете и за них не дают диплом, их ты проявляешь уже «в поле». Без них каждый будет посредственным работником, который худо-бедно выполняет те задачи, которые ему разжевали. С развитыми мягкими навыками ты превращаешься в суперчеловека (наполненную ёмкость), готового решить любую задачу за короткие срок с максимально возможным эффектом. Повторюсь, неважно, кем ты работаешь или в какой школе ты учишься — эти навыки помогут стать круче.

Digital skills/цифровые навыки
Финансовая и правовая грамотность

Если ты уверенно работаешь не только в офисе, но и можешь легко обработать фото, снять видео, справиться с любым гаджетом — это станет отличной добавкой (ягодкой, лимонным соком, трубочкой и кексиком, если ты совсем крут) к твоим компетенциям. Теперь ты специалист высшего уровня!

-3

Заметь, я не говорю про написание кодов и взламывание Пентагона, мы говорим про действия «продвинутого юзера». С настройкой принтера, съемкой фото, подготовкой презентации ты можешь встретиться в любой работе, поверь.

Если же ты умеешь управлять своими финансами, имеешь «подушку безопасности» и грамотно вкладываешь сбережения, при этом знаешь права свои собственные и любого человека рядом, то ты автоматически становишься достойным гражданином, с которым приятно работать, общаться и жить.

Теперь ты знаешь немного больше, а я больше не прослыву ленивой :D
Что с этим делать дальше? Погугли список навыков, необходимых любому специалисту, оцени уровень своей прокачки по каждому навыку, пойми, что ты готов делать для их развития и начинай действовать!

p.s. надеюсь, мои каракули и метафоры хоть немного помогли тебе разобраться с этой статьей ;)