Из каких невидимых «кирпичиков» строится командная культура, какие есть альтернативы традиционному управлению и как оценить внутреннее и внешнее положение компании по современной науке? Популярный ресурс Coursera поможет вам изучить эти темы вместе с лекторами зарубежных и российских вузов.
1. Сила командного взаимодействия
Успехи и неудачи проектов часто зависят от командной культуры. Но что это такое? В этом курсе от Пенсильванского университета вы узнаете, как распознавать аспекты командной культуры, о которых большинство людей обычно не подозревает. Очень часто «неважные» мелочи оказывают наибольшее влияние на результаты командной работы. Также вы узнаете про роль ритуалов и символов в повседневной работе команд и в ситуациях перемен и кризисов. Ваше понимание того, из чего строится командная культура, позволит вам более эффективно формировать команды, присоединяться к ним и руководить ими.
2. Формирование высокоэффективных команд
Команды необходимы современной организации, но большинство из них никогда не раскрывают свой потенциал. Коллеги неправильно выстраивают общение, сами не осознавая этого. В результате страдает производительность. Этот курс, основанный на многолетнем исследовании командной культуры и консалтинговом опыте, поможет вам понять проблемы, снижающие производительность, и познакомит с инструментами для положительных изменений.
Курс знакомит с современными научными представлениями об оценке внутреннего и внешнего положения компании и рассказывает о подходах к определению стратегического потенциала и конкурентной позиции компании на рынке.
Занятия помогут овладеть знаниями для решения ситуационных задач, в том числе требующих аналитического подхода, а также навыками формирования эффективной стратегии компании.
4. Управление компанией будущего
Цель курса – предоставить вам основу для понимания как традиционных принципов управления внутри компаний сегодня, так и альтернативных, которые становятся все более популярными. Курс дает как теоретические, так и практические взгляды на природу управления в современных организациях.
5. История управленческой мысли
Курс от РАНХиГС поделен на 5 обширных тем с видеолекциями по каждой из подтем. Основные темы лекций:
· История управленческой мысли в древности и Средневековье
· История управленческой мысли в древности и Средневековье и Новое время. История управленческой мысли в XIX-XX веках. Школа научного управления
· Школа научного управления. Административная (классическая) школа управления
· Школа человеческих отношений. Школа поведенческих наук. Школа науки управления
· Современные подходы к управлению
Какие бизнес-курсы вы бы посоветовали своим коллегам? Пишите в комментариях и не забывайте подписываться на наш канал.
Приобрести полезные для бизнеса знания можно не только на онлайн-курсах. Приглашаем вас посетить январские мероприятия CFO Russia, на которых вы узнаете, как подготовиться к обязательной маркировке товаров, наладить поиск и отбор стартапов для корпоративного акселератора, подобрать эффективные инструменты управления оборотным капиталом и ликвидностью.
Вам также может понравиться:
10 бесплатных бизнес-курсов от Coursera
