Начало карьеры: советы перед поиском работы.

Идеальная концепция, вероятно, выглядит следующим образом: обучение или учеба успешно завершены, затем отправляется несколько заявок, а после собеседования открывается первая работа. Красиво, но часто нереально. В действительности, выпускникам университетов может потребоваться до года, чтобы начать свою карьеру.

Поэтому очень важно заниматься поиском работы перед студентами. Многие студенты забывают, что они приобрели множество квалификаций , которые очень полезны для многих отраслей, таких как организационные навыки или проблемы с рассмотрением с разных точек зрения.

https://www.pinterest.ru/search/pins/?rs=ac&len=2&q=%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D0%BB%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B0%20%D0%B2%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%85&eq=%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D0%BB%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B0&etslf=17123&term_meta[]=%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%8F%7Cautocomplete%7C1&term_meta[]=%D0%BB%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B0%7Cautocomplete%7C1&term_meta[]=%D0%B2%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%85%7Cautocomplete%7C1

приобретать опыт:
Особенно с экономически удаленными курсами имеет смысл получить необходимую практичность посредством стажировок, рабочих мест для студентов или, что еще лучше: рабочих мест для студентов. Таким образом, вы можете узнать, что вам нравится в работе.

• Признать сильные стороны:
  Осознание своих собственных сильных сторон помогает начинающим карьерам гуманитарных наук определить потенциальные позиции. Тем не менее, обязательные требования, конечно, должны быть в состоянии работать.
• Воспользуйтесь услугой карьеры:
  Еще до окончания учебы вы должны воспользоваться советами по карьерному росту и информацией, предоставленной Службой карьеры. Они являются связующим звеном между университетом и рынком труда и часто имеют контакты с потенциальными работодателями. Кроме того, они полезны при обучении заявкам и могут ответить на вопросы о трудовом договоре или переговорах по заработной плате.
• Посещение карьерных мероприятий:
  Ярмарки вакансий являются идеальной возможностью связаться с выбранным работодателем. Там вы можете не только узнать о компании, но с правильной подготовкой вы можете представить себя в качестве интересного кандидата.
• Удалить сеть:
  Постройте свою сеть вовремя. Программы выпускников также могут быть полезны здесь. Однако вы должны избегать оскорбительных просьб об одолжении. Контактная помощь всегда на первом месте; работа, которая приводит к обледенению сверху.

советы на первый день.

Любой новичок в компании просит войти в прочную структуру. Некоторые коллеги могли знать друг друга годами, это хорошо отрепетированная команда. Будучи новичком, вы не можете знать все невидимые правила команды.

Тем не менее, есть некоторые подводные камни, которые вы можете легко избежать . Вот как скрыть свои карьерные возможности с самого начала:

• ожидания
  Проверьте свои ожидания. Первые дни в компании довольно хаотичны; Там новичок назначается сотруднику, у которого также есть время для обучения. Не принимайте это на свой счет, постарайтесь максимально использовать его. Во всяком случае, не ожидайте, что все только о вас.
• сдержанность
  Это также относится к разговорам на работе. Пока вы не знаете коллег, лучше быть немного более сдержанным. Вообразите и будьте дружелюбны, но избегайте сплетен . Выберите простые темы, такие как погода, рецепты или спортивные мероприятия.
• лояльность
  Богохульство отравило рабочую атмосферу. И гораздо рискованнее, когда начинающий карьеру не замечает своего босса. Лояльность является высшим правилом, даже если не все решения подходят. Осторожность также необходима .
• превосходные отношения
  Многие начинающие карьеру думают, что отныне он может революционизировать компанию сразу же, потому что он распознает препятствия в процессе. Конечно, нелегко, когда коллеги придумывают «мы всегда так делали». В то же время новичок должен практиковать скромность и не навязывать свои знания всем. Вместо этого представьте, что не все касается вас и ваших идей.
• Командный дух
  Чтобы быть лично вовлеченным, вы обязательно должны посетить совместные мероприятия. В повседневной жизни: вместе с коллегами идите на обед. Это усиливает чувство принадлежности, и вы не отрезаны от потока информации, например, когда речь идет о внутренних темах.
• поведение
  Следите за своими коллегами: как вы себя ведете, как одеваетесь? Незаметный дресс-код уже может привести к тому, что новички невольно самоисключатся. Приспосабливайтесь к формальному платью, а не быть слишком случайным.
• социальные навыки
  Некоторые карьеристы-скалолазы могут чувствовать себя в безопасности, поскольку он, как недавний выпускник, хорошо осведомлен о последних событиях в отрасли. Тем не менее, это не обязательно опыт, который определяет вашу популярность. В трудовой жизни также востребованы социальные навыки, такие как эмпатия, готовность к компромиссу и навыки разрешения конфликтов.