Пенсионная тема постоянно на слуху, а ежегодные изменения в ней способны довести любого человека до полной отстраненности. Кому интересно знать о том, что изменят через год?! Но некоторые новости, как повышение пенсионного возраста или введение сборов в пенсию из зарплаты людей, касаются граждан здесь и сейчас. Чтобы получить информацию из первоисточников, а не от людей «в интернете» с массой ошибок и незнания материала, и раскрываются основные изменения в пенсионной системе в этой статье.
Первая и самая основная тема касается изменений в правилах выхода на трудовую пенсию по старости в зависимости от возраста. Нижеприведенная таблица поможет понять требования к будущим пенсионерам.
Пенсионный Фонд России на своей странице показывает, кому и когда придется пересмотреть время для выхода на трудовую пенсию по старости. В то же время, можно отметить введение нового ФЗ 350 от 30.11.2018 г., где дается пояснение о выплатах накопительной пенсии. В законе четко написано: накопительная пенсия выплачивается как раньше, т.е. женщины с 55 лет, а мужчины – с 60 лет.
Этот момент вдвойне важен из-за того, что хотя бы одну часть пенсии можно получить по старым правилам, а ее размер влияет на то, как именно человек будет жить до оформления выхода на заслуженный отдых. Если выплата будет единовременной, то и здесь неплохая помощь человеку в период, когда с работой все сложнее и сложнее. Если же выплата будет ежемесячной, то даже пара тысяч в дополнение к зарплате выглядит уже хорошим бонусом для граждан с невысокими зарплатами. Именно такая прибавка будет уже в ближайшие годы у тех, кто правильно распорядился своей накопительной пенсией.
Что интересно, далеко не все сделали это сознательно, в начале 2003 года граждане получили возможность выбора одной из управляющих компаний внутри ПФР. С 2005 года уже появилась возможность выбора не только инвестиционного портфеля (управляющей компании) внутри ПФР, но и НПФ. Информации было мало, и человек выбирал по разнарядке из отдела кадров или самостоятельно. В итоге, только время показало, кто сделал правильный выбор.
Про изменения в пенсионной системе в следующем году относительно введения ИПК (индивидуального пенсионного капитала). Добавлю, что эти изменения будут вводиться законом, а вот отказаться от взносов можно будет только по заявлению, поэтому гражданам желательно отслеживать новости пенсионной системы. Если же такой возможности нет, то при уменьшении зарплаты в январе 2020 года обязательно подойти в бухгалтерию и уточнить причину. Если были произведены отчисления в ИПК, а желания отчислять туда у вас нет, то отписаться можно в любой день. В законопроекте ранее была предусмотрена норма выплаты средств, если те накапливались менее 5 лет и застрахованное лицо собирается их вернуть. Но в его последнем варианте такая норма изменена на новую – выплата будет производиться только в определенных условиях (болезни, тяжелые обстоятельства…).
Итак, пенсионный возраст постепенно поднимают, вместе с ним растет минимальный стаж для получения трудовой пенсии по старости, количество баллов (уровень зарплаты), а также «срок дожития», т.е. время на которое разделят имеющиеся у каждого человека пенсионные накопления. Накопительная пенсия будет выплачиваться, как и ранее, т.е. будет своеобразной помощью гражданам, которые испытывают затруднения с трудоустройством в предпенсионном возрасте. Как и ранее, граждане будут иметь от государства социальный минимум, но для выхода на более высокий уровень жизни на пенсии нужно пользоваться своими накоплениями.
Дорогие читатели! Подробнее о пенсионной реформе Вы можете узнать на официальном канале в YouTube.
Официальный сайт компании: https://www.solid-mn.ru/ . Подробнее об услугах АО «СОЛИД Менеджмент» Вы можете узнать здесь.
e-mail: am.solid@solid-mn.ru
Телефон: 8 (495) 228-70-15, 8 (800) 250-70-15 (бесплатный звонок по России).
Адрес: 125284, г. Москва, Хорошевское шоссе, д. 32А, подъезд 4, этаж 2, офис 200.
Управляющая компания АО «СОЛИД Менеджмент»
Источник: газета «Мой Альметьевск»