Приветствую Вас на канале, где мы делимся рабочими ситуациями, с которыми сталкивается практически каждый сотрудник.
На этот раз поговорим об очень популярной ситуации - когда собственник не уважает сотрудников, работающих у него в компании - буквально ненавидит их.
Ситуация очень распространена.
Само собой, ведь человек, якобы добившийся всего "в одиночку", просто не может ставить себя вровень с обычными смертными, которые работают за небольшую зарплату.
Подобным "нарцисизмом" страдают многие собственники бизнеса. Также страдают многие сотрудники у таких руководителей. В основе такого подхода лежит идея, что "я добился всего сам", а все вокруг пытаются обмануть меня и разжиться за мой счёт.
В итоге мысль развивается в паранойю. Возникает очень сильное недоверие к людям, которые вместе с ним строили бизнес, которые долгие годы были рядом: поддерживали, работали, тратили свое здоровье и свою жизнь.
В связи с недоверием собственник не даёт принимать решения другим сотрудникам. Пытается "влезть" во все вопросы и не дать своим глупым подчиненным совершить ошибку и принять неверное решение.
В таком режиме в голову лезут самые разные мысли, 90% которых настолько низкого уровня, что становится страшно за судьбу компании. При чем мысли практически на 100% противоречивы, так как возникают на фоне минутных эмоций. Падает прибыль - ну что за невежды! - увеличьте наценку. Увеличили наценку - Вы никчемные! Отпугнете покупателя. И так по кругу.
Постоянно принимаются эмоциональные решения. Спонтанные увольнения. Сотрудники завалены задачами, которая одна приоритетнее другой.
Обычный итог для такого собственника - падение прибылей и продажа бизнеса.
Самое ужасное, что сам собственник после продажи останется при деньгах. Пострадают только сотрудники.
Если Вы оказались в подобной ситуации. Делайте выводы. Подстрахуйте свое будущее, чтобы потом не остаться у разбитого корыта.
Таким руководителям хочется посоветовать:
Когда достигаете вершины, не нужно забывать кто вместе с Вами карабкался к данной вершине.
Подписывайтесь на канал, читайте и делитесь своим мнением и своими рабочими ситуациями. У нас всегда интересно.
_________________________________________________________________________________________
В дополнение рекомендую прочитать статьи:
1. У какого руководителя хочется работать?
2. Та самая ситуация, когда твой начальник - "передаст"
3. Собеседование с неадэкватным работодателем
_________________________________________________________________________________________