Найти тему
Mindmood.ru

СОВЕТЫ МОЛОДЫМ, ЧТО НАДО ЗНАТЬ ДО 35 ЛЕТ.

Оглавление

Советы молодым

Период от двадцати до тридцати пяти лет – это период вступления человека во взрослую жизнь. Юность, для которой характерен поиск жизненного самоопределения, приводящий к выбору той или иной профессии, окончена. К сожалению, современных молодых людей взрослая жизнь пугает. Причин множество.

Одна из них – нежелание взрослеть и, как следствие, нежелание брать на себя обязательства: связывать себя семьёй и детьми, нести ответственность за свои поступки и слова. Связано это и с современной массовой индустрией, которая направлена в основе своей именно на двадцати-тридцатилетних. При этом слоган «бери от жизни всё пока молодой» заставляет молодых людей превратно понимать другой девиз: «Не упускай свои возможности!».  А возможностей перед молодым человеком множество и пускать свою жизнь на самотёк недопустимо.

Главный совет молодым людям: сделайте правильный выбор.

-2

Двадцать – тридцать пять лет – период наиболее эффективной работы мозга. Можно многому научиться, рисковать, не думать о комфорте. Не пытайтесь выбрать из множества. Множество приводит к параличу решений. Научитесь ограничивать себя и ставить приоритеты. Что вы любите? Что умеете? Что получается у вас лучше, чем у других? Где вы хотите себя реализовать? Что поможет вам реализовать себя в выбранной сфере деятельности?

В это период нужна поддержка, особенно когда его (её) «несёт по волнам и берега не видно». Любой сознательный выбор должен исходить от человека, осознающего свои слабые и сильные стороны.

-3

Помните, что все судьбоносные события происходят в это критичное десятилетие плюс — минус 3-5 лет. Вы закладываете основы своего благосостояния в будущем. Это вовсе не значит, что вы должны в двадцать лет прийти в офис и сидеть в нём до пенсии (вообще-то и под сокращение можно попасть). Получая или получив профессиональное образование, как можно раньше начинайте работать. Не бойтесь низкой зарплаты, бойтесь отсутствия возможности приобретать разнообразный опыт.

Многие компании заинтересованы в уникальном опыте работников, а не только в их формальном образовании. Именно до тридцати пяти лет происходит самый быстрый рост зарплаты. Те, кто позже начал или не определился с выбором, но продолжает работать на неинтересной, малооплачиваемой работе, гораздо чаще ощущают себя неудачниками. Отсюда возникает кризис среднего возраста – паника и ощущение катастрофы после сорока.

Ставьте перед собой цели, берите на себя обязательства. Ведь неопределённость, бесцельность заставляют испытывать молодых людей такие чувства как подавленность, гнев, отчуждённость. И только правильный выбор, желание двигаться вперёд, совершенствование своих навыков и умений поможет вам ощущать жизнь в полную силу.

Предыдущая статья

КАК ПОНЯТЬ, ЧТО ТЫ НРАВИШЬСЯ ДЕВУШКЕ?

Следующая статья

КАК НЕ ТРАТИТЬ ВРЕМЯ В ПУСТУЮ. ЗАКОН ПАРКИНСОНА.