Компании-работодатели порой просто удивляют своей наглостью и неадекватным поведением. Вот совсем недавно был на таком собеседовании.
Компания искала сотрудника на должность помощника руководителя в музей. Увидев данную вакансию - стало интересно. Чем же будет заниматься помощник руководителя в музее и, собственно, какие условия предлагают.
Позвонил по телефону в этот музей по поводу указанной вакансии.
Ответил женский голос. Задали мне пару стандартных вопросов про образование, возраст, а затем сразу предложили подъехать. Странно, не попросили даже резюме. В общем, я согласился.
Приехал в указанный день на собеседование. Руководителем оказалась женщина где-то 50-ти лет, разговаривающая тихим и осторожным голосом. В разговоре часто уходила от основной темы, рассуждала, делилась опытом из жизни.
Первой серьезной темой для обсуждения был опыт работы. Я уже имел опыт работы в должности заместителя директора в других компаниях, чем, собственно, и поделился.
И тут на меня посыпались вопросы: А что вы можете делать? Насколько я знаю, заместители вообще ничего не умеют. А сможете стул починить в кабинете? А сигнализацию настроить?
Я не шучу, спрашивали меня абсолютно обо всём. Я даже начал сомневаться: Может я не туда приехал? или дверью ошибся.
Наконец-то, я смог вклинить слово в монолог и спросил о своих обязанностях. Оказалось, что я должен был работать и как водитель, и как секретарь, и как уборщик, и как слесарь, и как повар. Я даже уже не припомню всё, что мне начали перечислять.
Хотелось спросить: а кто-нибудь еще в компании, кроме меня, работать будет?
В принципе поработать я был готов. И решил уточнить условия труда и оплаты. Ответ меня просто шокировал.
Ненормированный рабочий день с периодической работой по выходным. При этом в качестве оплаты мне предложили 25 тыс. рублей в месяц. Я немного опешил от такой "внушительной" суммы (учитывая спектр обязанностей и условия труда). Решил уточнить перспективы, возможно, это на испытательный срок?
Оказалось, что нет. Мой потенциальный руководитель ответила мне, что данная должность не видится ей как профессиональная и размер оплаты для такой должности соответствующий.
Не знаю зачем, но она упомянула еще о наличии штрафов. Один из которых меня просто "убил": некачественное исполнение обязанностей на основании решения руководителя (т.е. её).
Я поспешил удалиться из общества данной особы и компании. Страшно даже представить какого это работать на данной должности.
Вернувшись домой, проверил срок давности этой вакансии. Так вот. Вакансия открыта уже 3 года! Надеюсь, что никому не повезет оказаться в данном музее, работая мастером на все руки за такую оплату.
Были ли у Вас такие собеседования, с которых Вы буквально сбегали ?
Подписывайтесь на канал, читайте и делитесь своим мнением и своими рабочими ситуациями. У нас всегда интересно.