Как устроен рынок труда Рынок труда похож на рынок товаров и услуг. Специалист - это товар. Если на данный момент количество специалистов в отрасли недостаточно, чтобы закрыть спрос работодателей на них, проще говоря, они в дефиците, то профессия востребована и высоко оплачивается. Почему специалистов бывает мало? Чаще всего отрасль развивается быстрыми темпами, а система образования отстает и не успевает подготовить квалифицированного профессионала под спрос работодателя. Например, бум в IT-сфере связан с тем, что вузы готовят недостаточно IT-специалистов + недостаточного для работодателя уровня. Например, стать программистом или специалистом по информационной безопасности можно в вузе или колледже, но при это до уровня devOps-инженера или аналитика Big Data можно дорасти только самостоятельно за счет доп тренингов и интеллектуальных компетенций. Поэтому за такими профессионалами охотятся HR-ры. Еще одной причиной высоких зарплат может быть "трансграничность" вакансий, то есть, вост
Самые перспективные профессии России через 5-10 лет
31 января 202031 янв 2020
38,1 тыс
1 мин