На днях проект ФЗ со значительными корректировками норм соцстрахования был опубликован Минтрудом. Как сообщается в пояснительной записке к проекту, дополнены условия выплаты ежемесячного детского пособия в случае, если застрахованный, находящийся в декрете, трудится не весь рабочий день или на дому и при этом также ухаживает за ребенком.
В целом по данному вопросу есть две поправки. Первая дополняет абзац 9 статьи 13 ФЗ № 81 от 19.05.1995 фразой «и продолжает осуществлять уход за ребенком». Вторая дополняет статью 11.1 ФЗ № 255 от 29.12.2006 частью 5 такого содержания: «если во время работы застрахованного неполный рабочий день за ребенком ухаживает иное лицо, то право на получение ежемесячного детского пособия у застрахованного теряется».
Отметим, ФСС и ранее указывала на то, что мама, которая трудится не весь рабочий день, обязана осуществлять уход за ребенком. Единственным нерешенным вопросом здесь остается проблема распределения времени между уходом за ребенком и работой. Поэтому необходимо уточнить, на сколько точно должен быть сокращен рабочий день, чтобы фонд не придирался и пособие не пришлось отстаивать в суде. Парламентарии обещали разобраться с данным вопросом и заполнить правовой пробел.
Однако чем обернутся вышеназванные поправки - еще не известно. И не факт, что в дальнейшем не придется доказывать фонду, что сотрудница сама ухаживает за своим ребенком без привлечения посторонних. Хотя, вполне логично, что пока женщина работает, за ее ребенком ухаживает иное лицо.