Книга основателей компании, специализирующейся на разработке программного обеспечения с 1999 года, Basecamp Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона («Rework», «Remote») — «Не сходите с ума на работе» — опубликована в этом году в издательстве «Манн, Иванов и Фербер».
В «манифесте здравомыслия», как называют его сами авторы, Джейсон и Дэвид обращаются к темам эффективности, создания здоровой корпоративной культуры и спокойной атмосферы на рабочем месте. По мнению авторов, бесконечные часы на работе, чрезмерная загруженность и недосып, ставшие знаком почёта для современных профессионалов, должно считаться признаком глупости.
Высокая трудовая этика — отнюдь не готовность по первому зову работать сколько прикажут. Это умение держать слово, трудиться весь день, уважать себя, клиентов и коллег, не тратить время зря и не создавать людям лишних забот.
Если уже прочитали «Тонкое искусство пофигизма» Марка Мэнсона, «Миф о многозадачности» Дэйва Креншоу или «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix» Патти МакКорд, то в «Не сходите с ума на работе» вряд ли подчерпнёте хоть одну свежую идею. Если нет, то сухим, лаконичным языком авторы сформулируют очевидные вещи о необходимости тайм-менеджмента, цене и ценности человеческого ресурса, взаимному уважению внутри рабочего коллектива.
Книга читается легко и быстро. В то же время, на страницах так много пустого места, что иногда возникает ощущение, что в руках не настоящая книга, а коллекция твитов от авторов. Текст на двести тридцать страниц без проблем уместился бы в сто. А стиль повествования отдаёт высокомерием — авторы признают исключительность своего положения с бизнес-моделью работы по подписке, без установленных внешне сроков.
Чтение не мотивирует на достижение успеха, скорее наоборот: руки медленно опускаются от осознания, что цели — это надуманная перспектива, и на рынке всё равно будут появляться более успешные, более богатые и более сильные компании, какие усилия со своей стороны ни прикладывай. И вот уже тянешься отключить телефон и посвятить время безделью.
Перестав считать себя обязанным изменить мир, вы сбросите со своих плеч непосильную ношу и облегчите жизнь окружающим. Исчезнет уважительная причина отдавать все время работе. Потрудиться как следует можно и завтра — а сегодня уйдите из офиса вовремя.
И всё-таки, несмотря на заголовок, цепляющий уставшего рядового сотрудника, эта книга не для него, а для его руководителя и начальника руководителя и всех прочих, стоящих выше по карьерной лестнице — тех, кто устанавливает правила в офисе — тогда советы из книги возымеют шанс ожить.
Оценка Редакции: Читабельно