Люди - это не ресурс. Люди это люди.
Слова, которые мы используем - это знаки, которые активируют смысловые объемы, заполненные конкретным содержанием и управляющими программами. Даже если мы не имеем исчерпывающей информации о контексте, в котором они родились.
Human resources. HR. Эйчары. Человеческие ресурсы. Человеческий капитал. Human capital. Привычное, прижившееся название распространенной области профессиональных знаний и базовых бизнес-процессов в любой организации.
Вот только пока в этой профессии стало модно "топить" за гуманизм, осознанность, благополучие сотрудников, пробуждение творчества, непрерывное самообучение и прочая, но людей продолжают называть "человеческими ресурсами" - вангую, не будет качественных изменений.
Что характерно, термин впервые использовал экономист Джон Коммонс в книге "Распределение богатства" аж 1893 года. С 1910-х термин начали активно применять, продвигая идею, что люди - это ценные объекты, которые к 1950-м стали повсеместно рассматриваться как предметы управления и средства извлечения прибыли для работодателей. Экономисты продолжали активно разрабатывать это понятие в контексте капиталистической модели.
Термин "человеческие ресурсы" точно отражает отношение к людям как к эксплуатируемой собственности, что неизбежно провоцирует нарушение человеческих прав (какие права у объекта?).
Любое действие рождает противодействие. Международная Организация Труда утвердила в основе своей деятельности и стандартов принцип "Labour is not a commodity" (неисчерпывающий перевод на русский "Труд это не товар"). Но пока где-то далеко кто-то пишет какие-то стандарты, реальная практика идет своим чередом. И пока большинство специалистов по работе с сотрудниками не осознают конфликт управляющих систем и источников информации, когда одновременно занимаются "управлением человеческими ресурсами" и пытаются создавать ситуации развития для людей или внедрять инструменты, предназначенные для людей как творческих субъектов.
Не будет работать такая надстройка на чужеродном ей базисе, ну не будет. Как в старом анекдоте. Рабочий завода жалуется напарнику, что постоянно выносит за проходную запчасти от разной мирной продукции - хочет для дома потом собрать холодильник, мясорубку или телевизор. Но почему-то выходит все время только автомат Калашникова. Вот и у нас такая же история.