Будущее работы во многом спекуляция - пока нет однозначных ответов. Исследователи тренда, такие как Матиас Хоркс, а также гиганты программного обеспечения, такие как Билл Гейтс, в прошлом были совершенно не в курсе, ключевое слово: «Интернет не превалирует».
Что не облегчает жизнь. Тесно связаны экзистенциальные страхи. Меньше работы за счет автоматизации - это само по себе вряд ли кого-то пугает. Но это поднимает вопрос о доходах . Поэтому давно упоминается безусловный основной доход.
Он должен быть доступен каждому члену общества, независимо от его происхождения или достижения . Половина социального дохода должна быть взята для этого. Сторонники видят в этом возможность для большей креативности и самореализации .
Идея состоит в том, что получатели государственных трансфертных платежей, таких как пособие по безработице II и социальная помощь, затем имеют право на получение государственных пособий без бюрократических требований. Это должно относиться ко всем самостоятельно личным доходам и активам.
Критики утверждают, что это никогда не может быть справедливым, поскольку оно не фокусируется на нуждах каждого человека . Однако если исключить богатых, это больше не будет общей или безусловной базовой безопасностью.
Тесно оцифровка связана с техническим прогрессом . Это оказывает большое влияние на состояние современного современного общества: ноутбуки, смартфоны и умные часы трудно представить во время работы и отдыха, и они уже не просто безделушки.
Последовательная разработка таких устройств приведет к революции не только рабочих мест, но, возможно, целых карьер . Там, где трудовые ресурсы необходимы и необходимы сегодня, возможно, через десять лет рынок полностью исчезнет, потому что есть технические решения, которые превалировали. Быстрее, проще и не в последнюю очередь дешевле.
И в этом заключается большой страх многих рабочих: будет ли моя будущая работа выглядеть так, будто у меня вообще нет работы ? Буду ли я заменен роботом? Даже если это не относится к собственной отрасли, кто может с уверенностью сказать, как будет выглядеть будущее поколение работников, кто скоро закончит школу или закончит обучение?
Сорок лет профессиональной жизни еще впереди этих людей - повод задуматься о том, не может ли эта деятельность в ближайшее время перейти от человека к чисто техническим и механическим рукам .
Проблемы рабочего мира.
Является ли автоматизация убийцей работы ? Да. Но: стоит присмотреться, какие рабочие места будут устранены. Уже сейчас потери можно наблюдать в разных областях.
Огромные краны маневрируют металлическими ящиками в порту Гамбурга, роботы в автомобильной промышленности, скручивают машины вместе. Работая в этих областях, часто физически трудно извлечь выгоду из потери в этом случае здоровья работников.
Страх, что машины и роботы заменят свое рабочее место в ближайшем будущем, не нов . И конец всего, что мы знаем, предсказывался много раз. Впрочем, и здесь - это не так жарко, как приготовлено.
Новое, однако, имеет два аспекта:
-специализация Отпадают не только старые рабочие места, но и новые. Однако они требуют значительно большей специализации, чем 100 лет назад. От бывшего шахтера в угледобывающей промышленности не вдруг разработчик программного обеспечения. В таких случаях необходима переподготовка .
-быстрота Технические разработки сейчас развиваются более быстрыми темпами, чем несколько десятилетий назад. Хотя фундамент был заложен в 18 веке, современные каналы связи и глобализация позволяют создать совершенно другую сеть. Оба влияют на более быструю последовательность событий.
Что изменится в будущем на работе?
Меняются не только профессии, но и сама работа будет меняться в будущем. Там, где тысячи пассажиров по прежнему путешествуют на большие расстояния от дома до офиса каждый день , новый рабочий мир, вероятно, будет выглядеть совсем иначе через несколько лет или в самые последние десятилетия.
Уже становится очевидным, что классические офисы все больше уходят в прошлое. Вместо постоянной рабочей станции с письменным столом, компьютером, телефоном и блокнотом, в будущем появится ноутбук и смартфон - и работа ведется отовсюду. Наиболее частые и важные ключевые слова - мобильные и децентрализованные .
Эта тенденция, вероятно, будет подкреплена дальнейшими технологическими достижениями, но уже сегодняшние возможности позволяют без проблем работать над проектом даже на больших расстояниях .
Рабочий будущего больше не приспосабливается к своей работе, а наоборот .