Ваши дети скоро принесут домой табель успеваемости, и вы, возможно, будете готовы выдать немного наличных. И если это не та сделка, которую вы заключили со своими детьми, вы, наверное, думали об этом в какой-то момент.
Должен ли я платить своим детям за отличные оценки в школе?
Если бы твои родители достали бумажники для отличных оценок, когда ты был ребенком, это имело бы смысл для тебя сделать то же самое. Всего несколько лет назад это исследование показало, что почти половина всех родителей-респондентов использовали деньги или мотивирующие дорогие подарки в качестве для повышения успеваемости в школе.
Но вы, возможно, слышали, что оплата за оценки может иметь негативные последствия и для родителей.
Дети, которые терпят неудачу, могут сдаться и бросить работать усердно, если они знают, что в конце концов не получат награды. Или же они могут прибегнуть к обману или искать дополнительные способы сделать зачеты, чтобы получить более высокие оценки, даже если они не понимают материал.
Некоторые студенты могут даже отказаться от прохождения сложных предметов. Это реальные возможности, если студенты научатся любить деньги больше, чем учиться.
Требует ли обучение вознаграждения?
Деньги, игрушки, ужины или уникальный опыт, связанный с оценками, считаются внешними мотиваторами. Дети мотивированы не тем, как они будут себя чувствовать в школе, а тем, какую награду они получат за свои достижения.
Хотя вознаграждения могут сработать в краткосрочной перспективе, исследования показывают неоднозначные результаты по оплате труда учащихся за хорошую успеваемость. Когда речь шла о деньгах, некоторые дети лучше справлялись со своей работой, оправдывая ожидания в отношении того, что они могут контролировать.
Это включало в себя более высокую посещаемость, выполнение домашних заданий и участие в занятиях. Но в конце концов, большинство детей не набрали больше баллов по стандартизированным тестам из-за выплаты.
Похоже на то: Лучшие способы сэкономить на покупках по системе "от школы к школе.
Если не деньги, то что дальше?
Вы хотите поддержать своего ребенка и верите в его способность учиться. Помните, что студенты учатся с разной скоростью, и они преуспевают в разных областях.
Введение вознаграждения за получение статуса хорошист или получение статуса отличник, может оказать давление на вашего ребенка для достижения цели, с которой он не может справиться. И это может лишить тебя удовольствия от учебы и посещения школы.
Гораздо лучше хвалить детей за их усилия, трудовую этику и улучшение со временем. Вы также должны установить реалистичные ожидания в классе, основанные на способностях вашего ребенка.
Награда в 100 рублей за идеальный результат теста может не иметь значения для ребенка, который хочет услышать, что вы заметили, как усердно он работал над исследовательской работой.
Речь идет о создании внутренней мотивации. Дети знают, как сильно они стараются, и ваше признание их работы пойдет далеко. Они увидят, что вы цените их усилия, а не оценки. И это подтолкнет их к тому, чтобы продолжать в том же духе.
Решительность - это характеристика, которая поведет их далеко в жизнь.
Вы также можете удивить своего ребенка угощением или наградой за то, что он совершил. Главное, что ребенок не должен ожидать награды за каждую свою отличную оценку.
Другая идея заключается в том, чтобы использовать деньги, которые вы бы потратили на оплату оценок, чтобы помочь им добиться успеха в школе. Им нужен репетитор по одному предмету? Им трудно писать? Может быть, им нужен пакет программного обеспечения, чтобы облегчить обучение.
Ваши деньги лучше потратить на то, чтобы помочь им развить навыки, чем на оплату за оценки и на то, чтобы они потратили их в торговом центре.
Есть ли причины использовать деньги в качестве вознаграждения?
Исследование финансовых вознаграждений показало, что некоторые студенты изменили свое поведение из-за того, что зарабатывали деньги. Поэтому, возможно, имеет смысл использовать деньги в качестве краткосрочного финансового стимула для того, чтобы заставить ребенка внести существенные изменения в отношении учебы.
Внешнее вознаграждение может быть действительно мотивирующим для некоторых детей, когда они поступают правильно.
Выберите конкретную цель и период времени и привяжите вознаграждение к достижению цели. Вы даже можете заключить договор с вашим ребенком. После того, как ваш ребенок выполнит эту работу, вознаградите его и переоцените ситуацию.
Работайте над тем, чтобы постепенно отказаться от вознаграждений и переложить ответственность на вашего ребенка, когда вы знаете, что он обладает необходимыми навыками и ответственен за выполнение работы.
Если вы платите за оценки прямо сейчас, не возвращайтесь к своему соглашению. Но подумай о своем плане на следующий год. Если ваши дети маленькие, попробуйте перейти на вознаграждение, связанное с их стараниями в школе, а не на табель успеваемости.
Если ваши дети старше, вы можете попытаться разделить вознаграждение и перечислить его часть на накопительный счет, когда они закончат школу. Таким образом, награда все еще существует, она просто вручается по другому.
Вы можете рассказать своим детям о деньгах и поговорить с ними о мотивации, росте и о том, как они должны учиться без всяких стимулов.
