Все больше и больше машин, все больше и больше технологий ... Для обычного газовика будущее и прогрессивная оцифровка обещают, прежде всего, репрессии. Так что прогнозирование учиться учиться. «Неверно», - говорят трое экономистов Deloitte. По ее словам, оцифровка не является улицей с односторонним движением, но даже создает новые рабочие места. Но какие? И каким из них на самом деле угрожает оцифровка? Как мы будем работать в будущем? Все, что вам нужно знать об оцифровке.
Определение: просто оцифровка.
Первоначально - и все еще существующая в этом смысле - оцифровка означала преобразование аналоговых данных и значений в цифровые форматы . Примерами такой оцифровки являются часы - от аналогового дисплея со стрелками до цифровых с цифрами.
Или старые носители данных, такие как виниловые пластинки, музыкальные кассеты, видеокассеты, которые были заменены компакт-дисками и флешками. С другой стороны, оцифровка - это модное слово в СМИ, которое может означать совершенно разные вещи. Например, это может означать, что ...
- Машины, роботы и компьютеры берут на себя задачи людей.
-Производственные процессы на заводе автоматизированы и оцифрованы.
-Распространение информации или товаров по цифровым каналам.
-Отрасли цифровых бизнес-моделей разрушительно нарушаются.
-Новые профессии возникают из-за или в результате оцифровки.
-Цифровые навыки играют все большую роль в определенных профессиях и на рынке труда в целом.
Вместо оцифровки (по-английски: оцифровка ) речь идет также о цифровой революции . Оба термина существуют по аналогии с индустриализацией или промышленной революцией.
Разница между оцифровкой и индустриализацией - с одной стороны, и цифровой или промышленной революцией - с другой, заключается в том, что один описывает довольно ползучий процесс, а другой - внезапное изменение.
И это также большой страх для многих: происходит оцифровка, и они внезапно приостанавливаются.
Оцифровка в бизнесе и обществе.
Независимо от того, используете ли вы смартфон или фитнес-трекер, оцифровка уже давно проникла во многие области, особенно во всем мире. И уже есть существенные социальные последствия: выборы президента США Дональда Трампа и результаты британского референдума («Брексит») обусловлены влиянием каналов социальных сетей .
Таким образом, можно наблюдать не только непосредственный, но и косвенный эффект оцифровки. Что это значит для рабочего мира?
«Около 47 % рабочих мест в США будут излишними». Это было тем, что было в 2013 году в исследовании экономистов из Оксфорда Карла Бенедикта Фрея и Майкла Осборна. Центр европейских экономических исследований (ZEW) затем перенес расчеты в Германию и пришел к выводу, что в этой стране 42 % всех видов деятельности были в опасности.
На самом деле, все чаще появляются признаки постепенного внедрения машин , в исследованиях и в повседневной жизни. Машины становятся все умнее, лучше и лучше и выполняют все больше и больше задач. Некоторые примеры:
-Амазон и другие проводят полевые испытания с доставочными беспилотниками, в Руанде и Гане в недоступных районах люди уже снабжаются наркотиками через доставочные беспилотники.
-Производители автомобилей и поставщики услуг хотят революционизировать дорожное движение с помощью автомобилей с самостоятельным вождением .
-Так называемые консьерж-роботы могут использоваться в отелях на стойке регистрации или в качестве помощников.
-Беспилотники также используются в борьбе с незаконным рыболовством и браконьерами для наблюдения за морскими охранными зонами и национальными парками.
-Берлинский стартап под названием Leverton разработал программное обеспечение, которое считывает сложные контракты , например, при покупке недвижимости.
В общем, могут быть выполнены задачи, которые в настоящее время выполняются почтальонами и поставщиками посылок, таксистами, регистраторами, смотрителями парка и юристами .
Они все лишние ? Некоторые, вероятно, да - другие нет. Кроме того, многие могут сосредоточиться на своей основной компетенции и позволить машинам выполнять непопулярные рутинные действия.
Еще одним преимуществом является гибкость : благодаря Интернету собственную работу часто можно выполнять из дома; домашний офис и электронное обучение становятся само собой разумеющимся.
Оцифровка позволяет создавать виртуальные команды, что, в свою очередь, означает, что руководители обычно не видят членов своей команды. Здесь востребовано цифровое лидерство, то есть руководители, которые обладают необходимыми навыками работы со СМИ и могут сопровождать команду в процессе цифрового преобразования.