Здравствуйте!
Высшие чины нашей страны уже на протяжении 19 лет следуют «западному курсу» развития России. И организацию рабочих процессов данная тенденция не обошла стороной. Во всех сферах плодятся должности по факту не нужные, не приносящие не какой прибыли развитию экономики страны. Большинство таких должностей придумывается для того, чтобы пристроить «нужного человека» (банальное «Кумовство»), а не для того чтоб увеличить выработку, например, выпускаемой продукции.
«Кумовство» - вид фаворитизма, предоставление привилегии родственникам или друзьям независимо от их профессиональных качеств (например, при найме на работу).
Большинство таких должностей занимают люди номинально выполняющие свои функции, перекладывая всю работу на рядовых сотрудников либо вовсе только числятся в организациях, их не кто не видел в глаза, не смотря на это они регулярно получают зарплату (так называемые «мертвые души»).
«Мертвая душа» - официально по всем документам сотрудник оформлена на работу, числятся в штатном расписании организации и тарификационном списке, получает зарплату, но на работу не приходит и свою работу не выполняет.
Наличие таких сотрудников в масштабах страны только тормозит развитие экономики и роста благосостояния населения России. Ведь деньги, затраченные на эти самые фиктивные должности могли пойти на действительно нужные дела, такие как мотивация молодых ученых, повышение квалификации рабочего класса, открытие новых производственных мощностей и тому подобное.
На сколько данная проблема актуальна лично для вас? Делитесь своим мнением в комментариях, обсудим!
Всем удачи!