Почему устраиваться на работу так глупо? Потому что вам платят только тогда, когда вы работаете. Видите проблему? Или вы уже оболванены настолько, что считаете разумным и обоснованным получать доход только тогда, когда идет ваше рабочее время? А вам не приходило в голову, что было бы гораздо лучше получать деньги даже в то время, когда вы не работаете?
Ограниченный опыт.
Вы можете считать, что «важно устроиться на работу, чтобы получить опыт». Проблема с получением этого опыта из работы заключается в том, что, как правило, вы просто повторяете одни и те же действия, которые кажутся вам разнообразными и вы его воспринимаете как новый опыт снова и снова, хот это не так. Вначале, вы узнаёте много нового, а затем наступает застой. Спросите себя, какой опыт, приобретаемый вами сейчас, не потеряет свою ценность и через 20–30 лет? Будет ли тогда вообще существовать ваша работа?
Налоговая система разработана так, чтобы скрыть реальное количество теряемых вами денег: часть этих налогов платит ваш работодатель, а часть — вычитается из вашей зарплаты. Однако вы можете быть уверены в том, что с точки зрения работодателя все эти налоги являются частью вашей зарплаты.
Ваша истинная зарплата может быть в три раза выше, но бо́льшую часть этих денег вы никогда не увидите. Она идет прямиком в карманы абсолютно других людей.
Слишком рискованно.
Многие работники верят, что устройство на работу — самый надежный и безопасный способ содержать в достатке себя и близких.
Можете ли вы чувствовать себя в безопасности в том положении, когда кто-то способен всего несколькими словами («Вы уволены») полностью обнулить ваш доход?
P.S.: Друзья, надеюсь, статья была полезной. Прошу не расценивать эти слова, как призыв к действию. Критически отнеситесь к посту и составьте прежде некий стратегический план, а уже после начинайте принимать какие-либо решения и действия.