"А можно прийти на собеседование в джинсах? Возможно" - отвечаю я соискателю.
"Но при соблюдении некоторых условий". "Каких?" - спрашивает он меня.
Давайте обсудим варианты.
Итак, вы собрались на собеседование, как определить в чем можно прийти на встречу?
1. Изучите сайт компании
На сайте всегда есть раздел с историей, миссией, ценностями компании. Проанализируйте есть ли здесь информация о внешнем виде сотрудников, есть ли конкретно описанные требования к ним.
2. Проанализируйте интервью первых лиц
Если компания публичная, то всегда можно найти в сети Интернет интервью и выступления Топ-менеджмента Компании. Посмотрите на выступления, на то, как одеты лидеры Компании и вам станет понятно, как необходимо выглядеть на встрече.
3. Посетите их открытые группы в социальных сетях
Часто компании ведут свои группы в социальных сетях. Если группа открыта, можно понаблюдать за мероприятиями компании, увидеть рядовых сотрудников и конечно дресс-код. Безусловно неформальные мероприятия брать в расчет не стоит.
Однако, вернемся к первому и основному вопросу, можно ли прийти на собеседование в джинсах?
Если вы увидели, что в компании нет дресс-кода, если там приветствуется неформальный стиль, то безусловно можно и нужно идти на собеседование в джинсах или другой достойной и нейтральной, не деловой одежде. В том числе и ярких тонов.
Если же вы видите, что в компании признан деловой стиль. То костюм и рубашка или блузка для женщин, а для мужчин и галстук, обязательны.
Ведь собеседование - это мероприятие где принимается решение о дальнейших взаимоотношениях с работодателем.
А как вы помните:
"Встречают по одежке, а провожают по уму".
Удачных вам собеседований!
