В последние годы на рынке появились предложения новых услуг, среди которых коучинг и менторинг. Чем они отличаются друг от друга, чем занимается коуч, а чем ментор - рассмотрим в данной заметке.
Главной задачей и коуча, и ментора является приведение человека к желаемой цели, желаемому результату. Однако, методы, которыми они это осуществляют, разные.
Когда клиент общается с коучем - тот не рассказывает ему, что и как он должен делать для достижения цели, а задает вопросы, чтобы выявить собственный потенциал человека и дать ему возможность самостоятельно найти оптимальные решения. Главная задача коуча - направить знания, навыки, таланты, потенциал человека на выполнение им самим поставленных задач. При этом сам коуч может быть даже не специалистом в той области, в которой его клиент хочет достичь успехов (например, в бизнесе, поиске возможностей самореализации, построении отношений и т.д.).
Общения ментора с клиентом происходит иначе. Ментор сам является профессионалом в той области, в которой хочет достичь успеха клиент, и передает свои знания, навыки, свой опыт своему клиенту. Он обучает его, выступает наставником, дает задания и следит за тем, чтобы клиент правильно их выполнял, пока не будет достигнут нужный результат. В какой-то степени ментор выполняет и функции коуча, но в целом, его функционал несколько шире, особенно - в профессиональном плане.
К кому обратиться - к ментору или к коучу - индивидуальный выбор каждого человека, который зависит от его конкретной ситуации. Нельзя сказать, что услуги кого-то из них более эффективны, а кого-то - менее.
Подробнее о менторинге. Подробнее о коучинге.
Подписывайтесь на этот канал и повышайте свою финансовую грамотность!