Есть одна большая ошибка при трудоустройстве. Когда происходит какой-то отбор, кастинг, не важно какой, набор на работу или набор в кино, мы находимся в позиции экзаменуемого, то есть, мы сидим перед человеком, которого опять же возвели на пьедестал, и он задаёт нам вопросы, принимает решение, возьмет он нас на работу или нет.
Но друзья мои, в этот момент вы забываете, что вы тоже принимаете решение, а вы хотите на эту работу, а пойдете ли вы под начало именно к этому человеку или вы пойдете и будете искать себе что-то другое. В этот момент вы не должны сидеть в позиции школьника и ждать выберут вас или нет.
Вы должны приходить в позиции хозяина, который выбирает для себя лучшею долю. Хочу я здесь работать или нет, а покажите ваш цех, а какие у меня будут обязанности? Да, прежде я, конечно, расскажу о себе, у меня есть резюме и я отвечу на ваши вопросы, но меня тоже интересует, а в какой коллектив и в каком кабинете я буду сидеть? А кто будет работать со мной? И тогда вы принимаете р