Я провожу курсы тестирования ПО с нуля. И один из самых частых вопросов, которые можно услышать от студента - как найти работу после обучения.
Это непростой, но интересный квест.
Привожу план по реализации себя в качестве тестировщика, если у вас до этого не было опыта работы в сфере тестирования.
1. Пройти обучение
Самостоятельно или на курсах. Цель - узнать теорию тестирования (виды тестирования, тест-кейсы, дефекты, жизненный цикл бага, багтрекеры, техники тест дизайна, метрики в тестировании, модели разработки ПО и т.д.) Если вас не пугают все эти слова - уже здорово!
Вопросы по теории тестирования 100% будут на собеседовании, благо теория здесь не сложная, поэтому уделите время и выучите максимум.
2. Собрать топ требований к тестировщику
Открываете hh.ru, вводите в поиск Тестировщик (можно еще добавить фильтр “без опыта”) и выписываете все навыки, которые требуются. Скорее всего в этот топ попадут такие штуки как SQL, XML, знание Windows и др.
Требований будет много, и здесь не стоит паниковать, т.к. компании разные, требования разные, и к тому же они могут быть завышены. Поэтому выберите самые популярные “запросы” и изучите эти темы.
3. Составить резюме на hh.ru
Для поиска работы самым популярным сервисом на текущий момент является hh.ru. Поэтому смело выставляйте резюме на этом ресурсе. При желании можно зарегистрироваться и на других - главное успевать мониторить все новые вакансии на всех ресурсах, где вы зарегистрированы.
4. Зарегистрироваться на фрилансовых площадках
Пример - upwork.com. Здесь представлены заказчики со всего мира, РФ тоже присутствует. Есть исключительно российские фрилансовые биржи, рекламы здесь не будет, просто найдите в поиске по запросу "Тестировщик фриланс".
А теперь самое интересное.
5. Мониторить новые вакансии
Важно отслеживать и оперативно откликаться на вакансии на hh.ru и на фрилансовые проекты. Мониторить нужно минимум раз в день, лучше - чаще. Подпишитесь на рассылки, шустро реагируйте на новые предложения. Цель - заспамить всех своей кандидатурой :)
Важно!
Откликов может не быть. Представьте себя на месте работодателя. Нужен вам сотрудник, у которого нет опыта? Скорее всего нет. Поэтому запаситесь терпением и продолжайте высылать отклики. Поэкспериментируйте с резюме и сопроводительным письмом. Сделайте так, чтобы с вами хотелось пообщаться.
6. Актуализируйте резюме
Если удалось поработать хотя бы на одном фрилансовом проекте - тут же добавьте это в опыт работы в свое резюме. Шансы найти постоянную работу станут выше.
7. Готовьтесь к собеседованию
Когда вас пригласят на собеседование - готовьтесь к нему! Тщательно изучите требования в вакансии и будьте готовы ответить на вопросы по этим требованиям.
Помните, что это не единственный шанс найти работу. У вас будет много собеседований и не все удачные - главное опыт, который вы на них получаете. Поэтому старайтесь быть расслабленным и уверенным на собеседовании - это повысит шанс на успех.
8. После собеседования
После каждого собеседования записывайте вопросы, которые вам задавали, особенно те, на которые не смогли ответить. И конечно найдите на них ответы! Если вдруг вам отказали - попробуйте узнать у HR причину отказа, это поможет вам не совершать ошибок на будущих собеседованиях.
И напоследок :)
Не выставляйте строгие требования к своей первой рабо
те в роли тестировщика. Вам сейчас важно набраться опыта, хотя бы полгода. Поэтому соглашайтесь на практически любое приглашение на работу (даже если мало платят, далеко ездить и нет бесплатного чая). Получив опыт, вы уже сможете сами выбирать, где работать и какие продукты тестировать!
Благодарю всех, кто дочитал до конца. Всем продуктивного дня и добра!