В новом дайджесте расскажем, чем помочь подростку, «потерявшемуся» в карьерных возможностях, как отвечать на вопросы рекрутера, чтобы не провалить собеседование, с какими привычками стоит попрощаться, если метишь в директора и топ-менеджеры, и как полюбить понедельники.
Кстати, в прошлом дайджесте тоже было много интересного.
Помогаем ребенку выбрать лучшую профессию
На сайте Фоксфорда вышла статья при участии Татьяны Соя, операционного директора Антирабства, эксперта в области карьерного консультирования, сертифицированного бизнес-тренера, коуча. Татьяна перечислила распространенные проблемы, связанные с выбором профессии:
- «Я ничего не хочу»
- «Я знаю, чего хочу»
- «Мне нравится то, на чём сложно заработать»
- «Я хочу всё и сразу»
- «Мою будущую профессию ещё не придумали»
Для каждого из случаев, перечисленных выше, в статье предлагаются подсказки, как преодолеть сомнения и найти свой путь в профессию мечты.
Татьяна также посоветовала развивать некоторые полезные навыки уже сейчас, пока есть время до «момента Х» (окончательного выбора профессии). Среди этих навыков:
- близкое знакомство с физикой и химией
- свободное владение английским языком
- креативность и воображение
- ораторское мастерство
- базовые профессиональные и коммуникативные навыки.
Ваш ребенок талантлив буквально во всем, а вам хотелось бы для него «работы мечты» – надежной, перспективной и хорошо оплачиваемой? На курсе «Профориентация для подростков» помогаем сделать правильный выбор.
Отвечаем без запинки на собеседовании
Авторы блога издательства «МИФ» сделали выжимку советов из бестселлера «Идеальный командный игрок» Патрика Ленсиони. Теперь рассказать о своей большой жизненной неудаче, слабостях и людях/ситуациях, которые вас раздражают, – легче легкого. А вопросы «Чем вам нравится заниматься в нерабочее время?» и «Расскажите о самых значительных достижениях в вашей карьере» больше не вдохновят вас рассуждать «туда, не знаю куда» в течение получаса.
Вывод классический: отвечайте так, чтобы будущий работодатель увидел вас полезным винтиком – или неоспоримой движущей силой – своей компании или бизнеса. А еще постарайтесь, чтобы те, кто проводит собеседование, захотели проводить с вами бок о бок свое рабочее время.
На курсе «Эффективное трудоустройство» эксперты Антирабства научат вас осознавать собственную ценность как специалиста – и ни один каверзный вопрос не поставит вас в тупик.
ПРОСТО ЦИФРА
Почти 34 миллиона работающего населения России попадают в так называемую «квалификационную яму». Это означает, что работники обладают либо недостаточной, либо избыточной квалификацией для выполнения работы. А современные технологии, роботизация и искусственный интеллект проблему усугубляют. Источник: доклад, составленному World Skills и консалтинговой компанией BCG и процитированный РИА Новости.
Прощаемся с вредными привычками
Издание Harvard Business Review рассказало про три вредных привычки, из-за которых нас не повышают на работе. Так, согласно исследованию, которое провела среди менеджеров компания VitalSmarts, у 97% сотрудников, работающих в найме, есть хотя бы одна вредная привычка, которая не только препятствует росту в должности, но и мешает получать чистую радость от работы.
Ниже три привычки, от которых придется избавиться, – если хотите расти и развиваться в профессии.
- Ненадежность (способ избавиться – научиться говорит «нет»).
- Прокрастинация (способ избавиться – правильное структурирование дел).
- Эгоизм (способ избавиться – развивать эмпатию и контролировать язык тела).
Отгадываем загадки про профессии
Портал Лайфхакер рассказал о пользователе Twitter Артёме Штанове, который предложил своим читателям необычный челлендж – рассказать простыми словами, понятными даже 5-летнему ребенку, в чем суть их профессии. Желающих нашлось предостаточно – и у нас с вами теперь есть возможность потренировать сообразительность. Фавориты Антирабства – «Говорю актерам как ходить а дяде с камерой как снимать пока сам сижу на стульчике и наблюдаю» и «Говорю самолётам, в какую сторону лететь».
Понедельник – тоже себе день
Мы уже писали о том, как сделать каждый рабочий день на неделе не менее любимым, чем пятница. Теперь перечислим советы о том, какие действия помогут сделать понедельник не просто неизбежным, но вполне терпимым (даже приятным). Советами этими поделилось англоязычное издание Real Simple. Итак…
- Еще в пятницу составьте список дел и задач на понедельник.
- Следуйте «правилу одного часа»: в выходные просыпайтесь утром и ложитесь спать не позднее, чем на час, – по сравнению с рабочей неделей.
- Пересмотрите свое отношение к завтраку: а) он должен правильный – сбалансированный и полезный; б) он должен состояться тогда, когда вы проголодаетесь – а не сразу после пробуждения.
- Наденьте любимые предметы одежды (и составьте комплект с вечера).
- Получите дозу естественного света: откройте занавески или жалюзи пошире, прогуляйтесь пешком остановку до работы.
- Создайте приятный утренний ритуал – и придерживайтесь его.
- Запланируйте в понедельник развлечения на выходные (или вечера рабочей недели).
- Совершите добрый поступок – не обязательно масштабный и ни в коем случае не запланированный.
Если вы готовы не только читать полезные статьи, но и действовать, ждём вас в Антирабстве.
Автор: Антирабство