Негаданно-нежданно, когда на мягких лапах подкрался сорокет, в моем лексиконе появилось новое выражение - «молодая коллега / молодой коллега». Это заметили мои подруги, когда я рассказывала о нашей офисной житухе: о, говорят, это что-то новенькое.
А ведь кажется, времени прошло всего ничего, а не успела я оглянуться, и вот я уже не самая молодая по возрасту в коллективе, которую все учат (не только как работать, но и как жить), а - одна из самых старших. А новые поколения готовы, так сказать, подхватить знамя из ослабевших рук.
Но ведь самое главное в любом бизнесе - это не бизнес, а люди, и пресловутый микроклимат в коллективе - это не пустые слова. А мне всегда есть чему поучиться у молодых коллег: у них более открытый и широкий взгляд на мир, они энергичны, умеют отстаивать своё мнение, они пробивные, не тушуются, они умеют себя преподносить, пиарить и продавать. Нашему поколению 40+ зачастую этого не хватает.
Надеюсь также, что и моим молодым коллегам есть чему поучиться у меня.
