Каждый работодатель обязан учитывать трудозатраты сотрудников. В госсекторе приняты свои специальные формы такого учета. Все прочие организации разрабатывают табели в зависимости от характера своей деятельности и структуры. В любом случае, такой документ необходимо утвердить во внутреннем документообороте.
🔽Табель учета рабочего времени – это "рабочая лошадка" любого кадровика. Он существует в единственном экземпляре, заполняется ежедневно, за исключением выходных и праздников, то есть нерабочих дней. Даже если на предприятии принята форма оплаты, не привязанная к подсчету часов (к примеру, сдельная по объему произведенной продукции), данные вносятся по единым правилам. Таковы требования Трудового кодекса.
Срок хранения табеля учета рабочего времени
Часто спрашивают, сколько необходимо хранить табель. Это зависит от условий труда конкретного сотрудника. Если предприятие не относится к повышенному классу опасности, документ хранится 5 лет. На предприятиях с вредными или опасными условиями труда документ должен храниться 50 лет, а в некоторых случаях – дольше.
Хотите первыми знать самые важные изменения в кадровой сфере?
Ставьте палец вверх и подписывайтесь на наш канал "Pro-personal.ru" .