А это действительно так. Я говорю не только про материальные цели, типа квартиры, машины, финансовой независимости и пр. Я говорю так же про ежедневные текущие задачи. Это тоже некие микроцели, имеющие короткий срок исполнения.
Почему бросаем начатое или переключаемся на другое?
Причины могут быть разные:
1. Не та, не ваша цель (навязанная модой, обязательствами, стереотипами и пр.)
2. Не тот способ, подход (не подготовились, не изучили вопрос, поэтому действуете на ощупь)
3. Лень (без комментариев)
4. Другие интересы (нужно делать одно (уборку в доме), а хочется совсем другое (посмотреть сериальчик, залипнуть в телефоне))
5. Внешние обстоятельства (хотя на самом деле они ни при чем!)
6. Другие цели, противоречащие главной
Если первые 5 причин понятны и логичны, то на последнем хочу остановиться подробнее.
Принято считать, что у человека в жизни должна быть цель (и это так!). Большая, важная. И что он должен идти к ней, преодолевая все страхи, сомнения и препятствия (что тоже верно). А когда её достигнет, то ставить новую, идти к ней, и так далее до бесконечности. И здесь я согласна.
У человека должен быть смысл в жизни, а он заключается в пути к цели!
Нет, я не ошиблась! Не в достижении цели, а в движении к ней.
Жизнь-это движение, а движение-это жизнь! Аристотель
Отсюда вытекают две парадоксальные ошибки
- Мы ставим саму цель на первое место, и тогда процесс ее достижения становится бегом с препятствием, а не прогулкой по дороге счастья.
Мы не задумываемся о том, что каждую минуту ставим себе всё новые и новые цели. Маленькие, как сходить на прогулку с детьми, и большие, как съездить в путешествие или выучить иностранный язык. Разные. Их так много, что держать во внимании все мы просто не можем. Поэтому про них забываем (даже про важные).
Если сказать коротко, то:
Мы не получаем нужный результат, потому что каждый момент времени не знаем (забываем) что хотим, при этом не задумываемся о действиях, которые совершаем.
Упрощу ещё.
Для нас не важно что мы делаем сейчас, т.к. не понимаем для чего это делаем! Поэтому так легко сбиться с пути и не дойти до цели.
Надеюсь получилось передать мысль.
Приведу пример.
Когда я работала бизнес-тренером в розничной сети, проводила адаптационные тренинги для новичков. Целью их было привить ценности компании и развить необходимые компетенции. Так вот, мне достаточно часто приходилось указывать студентам на несоответствие их действий к цели. В чем это проявлялось.
- Они демонстрировали своё несогласие в форме протеста, обвинения, саботажа
- Нарушали оговоренные правила
- Открыто заявляли что не готовы учиться новому
И пр.
Как вы считаете, может такое поведение кандидатов заинтересовать работодателя? Нет. А они пришли с намерением получить работу!
Но почему так происходило раз за разом с каждой новой группой соискателей?
- Забывали про цель — получить работу.
- Появлялись новые микроцели - доказать правоту, уклониться от обязанностей и др.
Переключались с главной цели (трудно достижимой и долгосрочной) на микроцели, которые можно достичь проще и прямо сейчас.
Так происходит и в жизни. Мы ставим одни цели, а достигаем другие:
- хотим хорошо зарабатывать, но при этом не готовы учиться (желание оставаться в комфорте)
- хотим купить дом, а покупаем ненужные модные гаджеты (желание чувствовать себя крутым)
- хотим настоящие крепкие отношения, но постоянно ищем поводы для ссор (желание самоутверждаться)
- здесь вспомните свой пример
В общем, если хотите достигать цели, то, во-первых, нужно их для начала ставить, во-вторых, всегда про них помнить и в-третьих, в нужный момент делать правильный выбор.
Достигаются только те цели, которые действительно вам важны! Автор Я)
Ставь лайк, поделись статьей с друзьями и подписывайся на канал!