Найти тему
Цветущий Кактус

Про соискателей и резюме

Набираем новых сотрудников (наконец-то руководство дошло до простой мысли, что двое не могут работать за пятерых, а трое – за семерых, и при увеличении объемов работы логично увеличить количество работников). HR-ов у нас нет, отбирают резюме и собеседуют непосредственно руководители, подбирая нужных им сотрудников. Всего неделя, как размещены вакансии, а уже плакать хочется от валящихся на почту резюме и пришедших на собеседование кандидатов. Про всяких вакансию_не_читающих-резюме_отправляющих и не приходящих на собеседование даже не говорю.

Вот женщина со стажем по специальности почти 14 лет. На трех листах перечисления мест работы и навыков бесконечные «прИтензии, предЬявляемые контрОгентам» и «дебЕторская задолженность». Напротив каждого места работы один и тот же текст (молодец, Ctrl+C - Ctrl+V знает). Особо меня поразил очень редкий и ценный навык получения судебных решений и отправки писем. Закончила она, кстати, общеюридеский факультет (кстати, что это за зверь такой?). Я не граммар-наци, с пониманием отношусь к опечаткам (и порой сама ими грешу в неофициальной переписке) но проверить-то можно перед отправкой?

Вот юная леди после универа и с опытом работы промоутером. Здорово, что активно работала во время учебы, но нам бы знания. Ладно, закрываем глаза на желаемую зарплату – столько готовы предложить специалисту с опытом от трех лет либо с хорошим портфолио. А этого у девочки нет. На звонок-приглашение нестандартная реакция – позвоните-ка ей еще накануне собеседования, утром в 9 и за час до. И смс с адресом пришлите. В голосе даже не просьба – приказ. А денег на проезд не подкинуть? Извини, но сразу нет.

А вот телефон обрывают активные военные пенсионеры. Я с радостью буду работать с вами, присылайте резюме (товарищ майор за соседним столом обрадуется). Да без разницы, сколько вам лет, правда-правда! Нет, лучше сами подъедете? Всё умеете? Здорово, только нам рабочих не надо. Да, знание компьютера обязательно. Нет, на бумажке делать нельзя. Нет, говорю же, работа исключительно на компьютере! Ах, в вакансии про обучение написано? Обучаем необходимым в работе программам, а работе с компьютером не обучаем. Нет, на бумажке делать нельзя! Уже начала было дергаться, что это какая-то проверка Трудинспекции.

За некоторые интернет-советы по поводу резюме хочется закопать. Не указывают нерелевантный опыт или работу без трудовой, а ты гадай. Две кандидатки с длительными перерывами в работе. Только одна сидела «в декрете» аж 7 лет (с одним здоровым ребенком), ни дня не работая по специальности (только подработки в студенчестве), а другая пробовала себя в качестве ИП и фрилансера. Рекомендуют проявлять настойчивость – звоните несколько раз в день! Да, даже если точно назвали дату и время, когда дадут ответ. Советуют на собеседовании как можно больше умничать и говорить, что можешь чуть ли не всё, чтобы набить себе цену, а на деле разберёшься? Здорово, вот тебе компьютер, показывай свои умения! А, только видел, как работают в этой программе?

Фуух, пачка резюме просмотрена, кандидаты выбраны, пора проводить собеседования. Мужчина, вы, может, и неплохой специалист, но прийти на собеседование в состоянии и с ароматом «после вчерашнего»… того… не очень. Как и оставлять телефон в режиме «на улице» в кармане плаща, висящего в шкафу в коридоре – «О боже, какой мужчина» радовало весь офис с интервалом в несколько минут, причем владелица только смущенно улыбалась, не делая попыток встать и выключить.

Женщина, приглашенная на собеседование и радостно вещавшая, что мы предлагаем зарплату больше остальных. Которая изо всех сил хотела понравиться. Мы готовы были её взять, но через день она отказалась – оказывается, тестовое задание было слишком сложное. Вообще-то оно подбиралось с учетом заявленного опыта и не имело правильного ответа – всего лишь хотели посмотреть ход мыслей кандидатки, и девочка с намного меньшим опытом легко выполнила его.

Осталось ещё несколько вакантных позиций. Очень надеюсь, что окончательно не потеряю веру в адекватность людей. А сейчас секретарь с хитрой улыбкой показала мне стопку свежераспечатанных резюме и, увидев моё лицо после очередного собеседования, понимающе кивнула – завтра занесёт!