Как и обещал в своих планах связанных с годовщиной своего канала, приступаю к выполнению второго пункта.
А именно, сегодняшняя публикация будет посвящена тому, как продолжилась оптимизация в нашей школе в новом учебном году.
Я думаю постоянные читатели обратили внимание на диаграмму в которой я указал предварительные зарплаты наших учителей по новой тарификации.
Конечно же это была предварительная тарификация, ведь и статью я написал ровно 1 сентября. Это были планы нашей администрации, но планы на то они и планы, что их могут в финансово-экономическом подразделении управления образованием подкорректировать.
Подкорректировать разумеется в сторону уменьшения-сокращения, или как любят сейчас говорить - оптимизации.
Как видите из диаграммы в нашей школе из шести первых место по оплате труда среди учителей, четыре места принадлежало учителям начальных классов. Так было до этого учебного года.
В 2019-2020 учебном году блок начальных классов у нас подвергся большим сокращениям.
1. Уволен один человек. Это был воспитатель на полставки 0,5 ставки. Занимался в группах продлённого дня после обеда с детьми. Экономия порядка 12 000 в месяц.
2. У всех четырёх учителей начальных классов сняли по 0,5 ставки воспитателей групп продлённого дня. (Вот оказывается почему у них были такие высокие зарплаты в 60-70 тыс рублей)
Ввиду того, что все учителя начальных классов с категориями, то их каждые их полставки тянули на оплату примерно в 15 000 рублей. Итого на этой оптимизации было сэкономлено порядка 60 тыс рублей.
3. Был подвергнут сокращению блок административно управленческого персонала. (Я уже предлагал уволить в своей публикации "Самые бесполезные должности в школе" зам.директора по науке) А ещё 1 марта я писал об инициативе министра просвещения России, о сокращении завучей. И знаете, всего через полгода её призыв был услышан (по крайней мере у нас в школе, точнее в районе)
В этом году двух замов по учебно-воспитательной работе, а точнее зама по собственно воспитательной работе и зама по науке оставили каждого на 0,25 ставки. Так говорят коллеги (сам пока штатного расписания не видел) А это экономия порядка 1,5 ставок (по 0,75 ставки завучей) зам директоров. Или если выразить в абсолютных цифрах - порядка 105 000 рублей экономии в месяц.
Работу с бумагами никто не отменял и поэтому люди остались, а полторы ставки сократили.
Вот собственно и вся оптимизация на будущий учебный год. Оптимизировано в сумме 4 ставки работников. Итого муниципалитет сэкономил порядка 177 000 рублей в месяц и за год это выльется примерно в 2 млн. 124 тыс рублей экономии.
Как это было?
Каждый сокращаемый по пункту 1 и 2 собственноручно написал заявление об увольнении по собственному желанию с этих полставок воспитателей. Как было с завучами - не знаю? Но узнаю потихонечку, как они отойдут от шока.
А у вас тоже оптимизация продолжилась? Напишите в комментариях. ПОДПИШИТЕСЬ! --->> Устал уже ждать двухтысячного подписчика :)
Спасибо за внимание.