Как часто бывает ситуация, когда резюме просматривают, а дальше тишина...
Почему так происходит и что с этим делать?
Если резюме просмотрено, но приглашение на собеседование так и не поступило, то причин произошедшего, как правило две:
1) дело в Вашем резюме или лично в Вас;
2) дело во внешних причинах (компании).
Если дело в Вас и резюме:
-в шапке указано сразу несколько разных должностей. Это очень грубая ошибка, которая показывает Вашу неопределённость.
-не информативный опыт работы: слишком коротко, коряво, вместо достижений перечень должностных обязанностей как у тысяч других соискателей. Учитесь писать о себе и своих достижениях и результат не заставит себя ждать
- слишком длинное резюме. Это вдобавок, еще и раздражает. Но главное не это, а то, что становится слишком очевидно, что у Вас все плохо с анализом и выделением главного. Должна быть структура и чёткость.
-не указаны специфические навыки, необходимые этой вакансии. HR очень редко владеют экстрассенсорикой, они считают, что если не указано, значит навыка нет. Не рискуйте и не ждите, что способности экстрассенса проявятся, лучше укажите. Ведь работа нужна, прежде всего, Вам.
-не правильное фото. Это тема прям для отдельного поста. Нормальное фото есть всего лишь у 20 % соискателей. Остальные выкладывают такое, что страшно подумать, как им это вообще пришло в голову.
В ТОПе фотографии:
в майках-алкоголичках
бруталы у машины
сексуальные кошечки
выпивохи с бокалом горячительного, любители селфи
"мы с Тамарой ходим парой"-пусть HR помучается и поугадывает, кто же из них Вы
Ну Вы поняли. Не надо так...
И второй вариант- это когда причина внешняя.
Дело может быть в чем угодно. Не те:
-возраст
-пол
-образование
-цвет волос
Да все что угодно.
Не забивайте себе голову. Значит у компании есть серьёзные тараканы в голове. Значит Вам просто не сюда. Значит впереди ждет лучшее.
НЕ ЗАБЫВАЙТЕ ПОДПИСЫВАТЬСЯ И СТАВИТЬ ЛАЙК 👍