Всем привет друзья, порадовал ваш интерес к теме повышения работоспособности и продуктивности в карьере, так же не без внимания осталось тестирование: я уточнял у вас более детально о трудностях, с которыми вы сталкиваетесь и тех результатах, какие бы вы хотели.
Эта информация максимально ценная и за это вам отдельное спасибо.
Мне бы хотелось рассказать вам несколько историй из жизни моих клиентов, к сожалению “типовых”, с которыми мне приходилось сталкиваться в своей практике:
Перспективный специалист.
Это успешный и опытный специалист в сфере дизайна или программирования, он на хорошем счету у своего руководства и ему удается достаточно быстро справляться со своими должностными обязанностями, он получает достойную зарплату со всеми премиями и конечно же при этом он берет сторонние заказы, чтобы еще чуть больше подзаработать. Нередко он нанимает фрилансеров по схожим специальностям, чтобы реализовать заказ в срок. Постоянная работа занимает у него много времени. Так же он задумывается об инвестициях, пробует, торгует на бирже. Ему приходится и частично руководить людьми и быть специалистом, проявлять и творческие и математические способности. Все это требует большой концентрации. Он много пьет кофе и любит сладкое. В какой-то момент он понимает, что наступает предел его возможностей, уже приходится отказываться от сторонних заказов, а жалко, ведь это реальные деньги. Появляется мысли уже открывать свое дело, но откуда на это все взять время, а главное силы. Но еще есть конечно же страх потерять “нагретое” место, еще неизвестно, будет ли успешно это мероприятие.
Сон и так 5-6 часов, дорога домой, на работу. Копиться усталость. Выходной максимум один в неделю и то он выполняет сторонние заказы в это время. Единственный способ расслабиться, который он практикует - это выпить вина с друзьями или посмотреть фильм. Он постепенно начинает допускать ошибки, не укладываться в сроки. Мысли о личной жизни иногда тоже появляются, но пока для этого нет времени.
И ему кажется, что если он добавит в свой рацион новые витамины или БАДы его хаос в голове станет более упорядоченный, сил станет больше и он сможет дальше успешно развивать свои навыки и расти, как специалист и даже возможно откроет бизнес.
Руководитель.
Человек он уже устоявшийся и все у него хорошо, хорошая иномарка, пускай даже и кредитная, часы стоимостью от 100 тыс и выше. На нем много ответственности, под ним целые отделы и ему нужно, чтобы коллектив успешно работал и выполнял план и он с этим справляется. Откладываются деньги на отпуск за границей, есть свободное время, которое можно потратить на занятие собой, спорт, курсы сомелье и другие атрибуты интеллигентной жизни. Но все равно он привязан, например к Москве и сам он себе точно не хозяин. Все равно приходится подстраиваться под желания руководства, где-то ужимать амбиции, но он человек мудрый - где не надо не подставляется. Периодически приходят мысли о новых проектах, которые бы здорово было бы реализовать они и прибыль принесут и возможно даже интересны будут, но стоит вопрос: “Зачем?”. Ради этого надо что-то делать, напрягаться, а сейчас все хорошо, красавица подруга рядом, а может даже уже жена. Это можно назвать экзистенциальным кризисом или кризисом средних лет. Профессиональных навыков, бизнесовых, навыков руководителя достаточно, чтобы начать параллельно делать какие-то запуски. И вроде есть желание и даже мечта, но что-то каждый раз останавливает. И ему приходится “выдумывать” себе цели, заработать например на свадьбу или присматривать Lexus в новом кузове ну по-хорошему надо уже своим жильем обзавестись, потому что по другому он не может заставить начать себя двигаться.
Он уверен, что просто надо “взять на себя ответственность” за свою лучшую, новую жизнь. Вопрос в мотивации и в отсутствии “вдохновения”. Что просто нужен “волшебный пендель” или мудрый бизнес-наставник и тогда движение начнется.
Предприниматель.
Наконец-то нащупал свою нишу, после долгих исканий и экспериментов и вроде потихонечку начало все получаться. Приходится правда вести бизнес, словно сражаясь с многоголовой гидрой, уходить от налогов, искать “своих” людей, договариваться; нанимать новых сотрудников и каждый раз думать стоит ли сейчас в них вкладываться, а то через полгода “захантят” конкуренты и человек уйдет; заниматься стратегическим развитием, чтобы было понятно куда двигаться то вообще; проверять своего бухгалтера, чтобы ненароком несколько сот тысяч (или миллионов) “куда-нибудь не пропало”; самому проводить встречи, даже возможно продавать, а иногда это бывает не очень комфортно; Нужно постоянно обучаться и бизнесу и командообразованию. На нем ответственность и зарплаты сотрудников, у них семьи и ипотеки. Полученную прибыль надо рефинансировать снова в компанию, чтобы иметь подушку на случай “темных времен”, которые уже были, но страх, что такое может повториться не ушел. Он одержим своей идеей и женат на своем бизнесе, он постоянно думает, как его улучшить и как справиться с потоком операционных задач, ведь компания то растет. Он не может уже заснуть от напряжения, даже на отдыхе он занимается своим бизнесом не убирая из рук телефона. Ему сложно просыпаться, потому снова нужно заниматься разбором всех этих каждодневных проблем. Иногда он просыпается и понимает, что не хочет отвечать на звонки, слышать всех этих людей, знать, что логист опять накосячил и…
Ему кажется, что если ему съездить отдохнуть на Бали или съездить на охоту на Урал с ребятами, то обязательно отвлечется и приедет отдохнувший с новыми силами и все пойдет по-новому…
Вот они - собирательные образы людей, кто приходит на мои программы.
Вопрос к знатокам:
Что нужно предпринять, изменить в своем образе жизни или осознать, нашим героям, чтобы повысить свою личную эффективность, стрессоустойчивость, иметь больше энергии, эффективнее справляться с рабочими задачами?