Удержания из заработной платы по исполнительным листам регламентированы законодательством. Ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ “Об исполнительном производстве” предписывает лицам, выплачивающим зарплату должнику, вычитать из положенных ему сумм часть денег и отправлять их взыскателю на основании исполнительных документов. Исполнительный лист, выданный судом, на работу должника направляет взыскатель или судебный пристав-исполнитель.
Трудовой Кодекс РФ в ст. 137 и 138 устанавливает список оснований, по которым может производиться удержание, ограничения по суммам отчислений и случаи, когда ограничений нет.
Кроме кодекса удержания по исполлисту регулируются:
🔹главой 17 Семейного кодекса РФ;
🔹главой 11 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве";
🔹методическими рекомендациями, утв. ФССП России от 19.06.2012 № 01-16.
Бухгалтерам при проставлении отметок об удержаниях рекомендуется руководствоваться инструкциями, прописанными в письме ФССП России от 25 июня 2012 г. №12/01-15257.
Формы бланков исполлистов, их изготовление, учет, хранение и уничтожение утверждены постановлением Правительства РФ от 31.07.08 № 579. По Правилам, утвержденным этим постановлением, бланки печатаются на специальной бумаге.
Хотите первыми знать самые важные изменения в кадровой сфере?
Ставьте палец вверх и подписывайтесь на наш канал "Pro-personal.ru" .