Аналитики рекрутингового сервиса HeadHunter исследовали условия труда, которые предлагают своим сотрудникам работодатели Дальнего Востока. Привлечь специалиста кофемашиной и дружным коллективом сегодня практически нереально, поэтому многие компании изобретают дополнительные бонусы для претендентов на ту или иную вакансию.
Примерно треть — около 35 процентов — всех предложений о работе в ДФО подразумевают возможность обучиться на курсах повышения квалификации. 2 процента объявлений содержат обещания подарков от работодателя. Если говорить о Сахалинской области, то в ход идет доступ к спортивным занятиям.
Лидеру группы агентов в островной столице дадут карту известного фитнес-клуба с корпоративным тарифом. А мастер строительно-монтажных работ сможет бесплатно выехать на пейнтбольный матч.
Для сравнения, в Хабаровске менеджерам проектов предлагают бесплатные походы в бассейн, настольный футбол и покер. Во Владивостоке кассирам кинотеатров дают бесплатные билеты на сеансы. В Петропавловске-Камчатском новых сотрудников заманивают зажигательными вечеринками, а менеджерам в компаниях Благовещенска могут «срастить» занятия по плаванию.
Друзья, если вам понравился этот материал – подписывайтесь на наш канал, оставляйте комментарии и ставьте лайки, ведь наши ребята очень стараются рассказать вам, как можно больше самого интересного. Всем добра!