Рабочая группа Правительства РФ по вопросам попечительства в социальной сфере подготовила предложение о повышении взносов работодателей в Пенсионный фонд. Такие меры, по мнению специалистов, необходимы для обеспечения социального страхования по долговременному уходу за пожилыми людьми, что повысит уровень их жизни.
Сейчас помощь одиноким лицам старше 60 лет, потерявшим навыки самообслуживания, осуществляют муниципальные комитеты социальной защиты населения, финансирование которых недостаточное и имеет непостоянный характер.
Новый проект предлагает формировать фонд для долгосрочного ухода из заработных плат трудоустроенных граждан, увеличив взнос за них в ФСС на 1%. Сегодня эта величина составляет 2,9% от фонда оплаты труда. Таким образом, общая сумма взносов работодателя за работников увеличится с 30% до 31%.
Представители Министерства труда, комментируя предложение рабочей группы, высказали опасение, что повышающаяся нагрузка на работодателей увеличит количество тех, кто уйдет в тень.
Если проект одобрят, то следующим шагом будет приниматься решение, граждане какого возраста смогут участвовать в новой системе. По мнению инициаторов предложения, следует учитывать все возрастные категории работников, так как никто не застрахован от одинокой и немощной старости. Дополнительный вид страхования позволит гарантировать каждому пожилому россиянину должный уход в случае, если он останется без поддержки близких.
(c) Дистанция
Друзья, интересные вакансии на удаленке вы всегда можете у нас в Дистанции!
Ежедневно публикуем десятки свежих актуальных предложений напрямую от работодателей. Welcome!