... для иностранных работников.
Новый пакет законов, разработанный в 2018 году, направлен на привлечение иностранных квалифицированных работников со знанием немецкого языка, в том числе из-за пределов ЕС. Это могут быть как иностранные граждане, обратившиеся за убежищем в Германию, так и лица, желающие получить рабочую визу, сообщает The Local.
Документ был принят большинством голосов в Бундестаге. По оценкам правительства, новые правила будут приводить в Германию дополнительно 25 000 квалифицированных работников ежегодно.
Наиболее существенное изменение - устранение правила, которое требует от нанимателей доказывать, что среди местных специалистов или граждан Евросоюза не нашлось подходящего работника, прежде чем предлагать позицию иммигранту.
Но! Ослабление ограничений коснётся лишь особо востребованных профессий, в том числе в секторе здравоохранения, ИТ-индустрии и электротехники.
Другая часть закона предусматривает, что такие квалифицированные работники, как повара, металлурги, строители или ИТ-специалисты, могут въехать для поиска работы в Германию и оставаться здесь на протяжении шести месяцев. Правда, при условии, что смогут финансово себя содержать всё это время.
Что касается просителей убежища. Им будет разрешено остаться в стране, если они говорят по-немецки, не имеют судимости, обладают профессиональными навыками или желают учиться.
Чтобы узнать, какие специалисты востребованы в Германии и на какие зарплаты можно рассчитывать, читайте нашу статью.
** Подписывайтесь на наш канал!