Найти в Дзене
Камилла Зуева

Работа достала. Пять признаков, что вам пора уволняться

Причин для увольнения может быть десятки, а то и сотни. Однако есть те обстоятельства, после которых психологи рекомендуют не откладывать смену работы в долгий ящик.

  • Нет перспективы роста. Плох тот солдат, который не хочет стать генералом. Необязательно конечно нужно становиться начальником своего места работы, но повышать разряды, навыки, узнавать что-то новое необходимо, чтобы не закостенеть. Если даже вы хорошо устроились, но некуда двигаться дальше, психологи рекомендуют не держаться работы. Впрочем, такой совет больше подходит молодым специалистам лет до сорока.
  • Приходится считать каждую копейку. Составьте список покупок, от которых вы не можете отказаться. Посчитайте, сколько это стоит и приплюсуйте туда ещё 25%. Если полученная цифра меньше зарплаты, то поторопитесь найти другое место работы. Иначе вы сами не заметите, как станете нервным оттого, что будете отказываться от нужных покупок.
  • Не хочется идти на работу. Если вы ждёте отпуска, как праздника после каторги, поберегите нервную систему - ищите то место работы, на котором время отпуска - заслуженный отдых после хорошего труда, не более. 
  • Каждый день ругаетесь с начальством. Когда не удаётся найти общий язык с вышестоящими и это вошло в привычку, пишите пропало. Среди россиян, по словам экспертов, бытует мнение, что конфликт с начальством - закономерное явление, оно естественно. Но работник не замечает, как с годами конфликт с начальством выносится за пределы места работы. В том смысле, что человек, привыкший ругаться, начинает конфликтовать и с родственниками, друзьями, соседями и проч.
  • Вас никто не воспринимает всерьёз. Работник - обычно часть коллектива. Скорей всего, когда над вами начинают посмеиваться, сомневаться в ваших профессиональных навыках, вам предложат уволиться. Но бывают случаи, когда работника держат из-за жалости или по другим причинам. Если не получается восстановить профессиональный статус, то ищите другое место работы. Иначе может выработаться комплекс - что вы занимаете должность, не соответствующую вашим знаниям. Наша психика вещь слабая, и такой комплекс не по нашей воле переносится и на другое место работы, если даже навыки соответствуют на сто процентов. Не затягивайте с этим.