Один бывший коллега рассказал историю. Как минимум половина работающего населения тем или иным образом сталкивалась с такими обстоятельствами. Только ведут себя в них по-разному.
Мой знакомый, назовем его Александром, в то время работал в конторе, специализирующейся на оснащении выставок, монтаже торгового оборудования.
В трудовом договоре был прописан стандартный график. Но сверхурочные были не по разу в неделю. Постоянно сдавали новые объекты, никак у нас без авралов и цейтнотов не могут.
Работать приходилось и в выходные. Но за выходные оплачивали дополнительно, а вот за вечера в будни и не собирались. Как-то всю неделю задерживались. Терпение лопнуло, вывели директора на разговор.
Сначала он отпирался, что везде так, надо работать на результат. Но потом все-таки пообещал прибавить зарплату.
Шли недели, по-прежнему вечерами задерживались. В плане зарплаты ничего не менялось. Стали разговаривать еще – но обещания те же.
Саша не выдержал и решил отомстить. Стал подговаривать коллег написать заявление в один день или устроить забастовку. Вроде настроены все были бодро, но делать боялись.
Тогда Саша устроил забастовку сам – не вышел на работу.
Потом неприятный разговор с начальником и увольнение по собственному. Начальник в конце еще добавил, что мог бы по статье уволить, но типа в благодарность за все хорошее трудовую портить не стал.
Остальные так и продолжили работать на тех же условиях и без прибавок. Потом бывшие коллеги рассказывали Саше, что сверхурочных меньше не стало, даже наоборот.
Действительно, таких историй очень много. Пообещал – не сделал. Сотрудники терпят.
Терпят, потом что боятся не найти новое место или уверены, что дальше будет только хуже.
На саботаж, протест мало кто решается. Даже если происходит, то заканчивается ничем.
Лично я придерживаюсь позиции: если не устраивает – то нужно поговорить, если после разговоров ничего не меняется – надо уходить. Все равно в положительную сторону не изменится.
Лучше чаще сменить работу, попытать шанс, попробовать новые обстоятельства и возможности, чем ждать у моря погоды и зависеть о т человека, который тебя просто эксплуатирует.
Друзья, поделитесь, пожалуйста, в комментариях, своим мнением. Может, Александру стоило быть активнее? И вообще, можно ли договориться с руководством о выполнении обещаний по прибавке?