Работодатели, принимающие на работу иностранцев в свою компанию строго в соответствии с налоговым кодексом, могут даже не подозревать, что ведут двойное налогообложение!
Это происходит из-за того, что НДФЛ уплачивается два раза.
- Когда иностранный работник ежемесячно оплачивает фиксированный платёж по патенту (3800 рублей – платёж на доходы физических лиц по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в 2019 году);
- Когда работодатель вычитает из зарплаты НДФЛ в виде 13%.
Иностранец не может переложить на организацию ответственность за уплату авансового платежа по патенту, но работодатель вправе помочь сократить расходы своего сотрудника и частично вернуть оплаченный налог.
Налог можно вернуть в размере суммы, не превышающей 3 800 рублей (платежа за патент), в соответствии с Налоговым Кодексом (п. 7, ст. 227.1). Для этого иностранец должен написать заявление и предоставить работодателю документы, которые подтверждают оплату платежа по патенту. Важно помнить, что приложить нужно все чеки, и оплата по ним должна быть своевременной. Также, оплачены они должны быть в той налоговой, где компания стоит на учёте. Заявление в налоговую службу направляется непосредственно работодателем.
Решение о возмещении НДФЛ принимается в Налоговой службе, но сумма напрямую зависит от дохода иностранца.
- К примеру, если мигрант получает 17 000 рублей, работодатель удерживает из этой суммы 13% (2 210 рублей.) Значит, работник может вернуть себе эти 2 210 рублей.
- Но если сумма НДФЛ превышает 3 800 рублей, например, иностранец зарабатывает 30 000 рублей, а удержанных 13% – 3 900 рублей, то вернуть можно только 3 800 в соответствии с НК РФ.
Излишек не подлежит возврату.
Чтобы не допустить двойного налогообложения, обращайтесь в нашу компанию.
Мы поможем вам оформить заявление в налоговую и проверим все чеки вашего сотрудника, а также ответим на все вопросы совершенно бесплатно!
Звоните по номеру 8(812)640-95-04