В 25 лет не мог понять, что люди делают на заводе? Вроде и грамотные и опыт работы есть, но сидят, держатся за должности. Помните наверно эти "смутные" времена в 90х, когда и на прилавках ничего не было и зарплаты задерживали по несколько месяцев.
Я в то время несколько работ сменил, в конце концов осел в телекоме. На 25 лет. В 90х телеком конечно был теплое местечко, зарплата без задержек и уровень на высоте.
Чего не скажешь про сейчас. Разговариваю со знакомыми, кто на заводе - зарплаты на заводах сейчас выше чем у нас. Ну что поделать, что все меняется. Задумался перейти на завод, я ведь радиоинженер-конструктор-технолог по диплому. Тем более к пенсионному возрасту добавили, так что мне еще 15 лет работать, а это немало.
Но вот что в этом дипломе? Я по специальности не работал. Я сейчас инженер-связист, а связистов на заводе - не надь. Так что опытом работы можно только подтереться.
Вообще, городок наш небольшой. 100 тысяч населения. Райцентр. Зарплаты небольшие 15-20 тысяч. Заводов раз два... и обчелся. Хотя на самом деле три завода. Более-менее большие заводы и где радиоинженеры так или иначе нужны. Мне конечно неинтересны 20 тыс, я искал вакансии 25 и выше, просто потому что сейчас у меня как раз 25.
На ТрудВсем, хэхэру инженерные вакансии выше 25 тыс. в нашем городе есть. Ну что ж, освежил в памяти учебу, полистал литературу про современное состояние электроники, написал резюме, позвонил по контактам и выспросил про будущую работу. Еще раз подготовился уже по конкретной вакансии и отправился на собеседовании.
Всего сходил на 4 собеседования. Что могу сказать: работа для инженеров в нашем городе есть. Не отказали нигде. Возраст за 50 никого не смутил. То что специальность не совсем та - тут конечно были вопросы. Но после собеседования с непосредственным руководителем вопросы снимались.
Немного про собеседование: я не зря созванивался и узнавал о специфике будущей работы. Это мне дало возможность подготовится, изучить хотя бы технические термины, чтобы разговаривать на одном языке с потенциальным работодателем. Вообще на собеседованиях получалось так, что больше спрашивал я. Похоже люди понимали, что я в "теме", раз спрашиваю.
Другое дело, что зарплата такая же как у меня сейчас. А то и ниже. В одном месте правда предложили 30. Которая правда после всех согласований превратилась в 28, но с мат. помощью к отпуску и еще какими-то плюшками... Я уже готов был уйти, уже готовил документы, но... на этапе оформления на работу возник ОТиЗ, который категорически против принять на эту должность и на эту зарплату сотрудника "со стороны", не с завода. Предложили денег примерно как в других местах.
Ну а мне, что менять "шило на мыло"? Я отказался. Может и зря. Счас-то я понимаю тех кому за 50. Смысл какой менять работу на такую-же оплату?
Единственно что я понял из своего опыта: работа для 50-летних есть. Найти не так сложно. Возможно даже профиль сменить.