В чем разница между желанием и целью? Почему ваши цели долго не воплощаются? Все ли из того, что вы хотите становится целью и почему некоторые желания, так и не воплощаются?
Желать не вредно
Разница между желанием и целью кажется очевидной, но как пыльным мешочком из-за угла, неожиданно и сильно, меня ударили таким вопросом во время тренинга. От неожиданности первые 3 секунды я говорила на языке тюленя (оу, оу, оу…). Ответ я конечно дала, но осадочек, как говорится, остался...
Давайте разбираться в чем же разница между желанием и целью.
ЖЕЛАНИЕ – это внутреннее ощущение необходимости в обладании чем-либо, к осуществлению чего-либо. Например, есть желание зарабатывать в два раза больше.
ЦЕЛЬ – это объект стремления субъекта, результат на который направлен процесс, действия. Таким образом желание зарабатывать в два раза больше может стать побудительным мотивом к постановке цели – повышение по службе до, скажем, руководителя филиала (с соответствующим повышением оклада, разумеется).
Просто желай
Иметь счастливую семью, тоже очень понятное и естественное желание, которое многих, однако, не мотивирует ставить цель, организованно направлять свои действия. Нам просто хочется, чтобы семья была счастливой как-то сама по себе. Отсюда становится понятным, почему некоторые желания никогда не сбываются… Любимый анекдот на эту тему:
«Святой Петр, видя, как один человек, желает выиграть в лотерею, обратился к Богу с вопросом:
- Господи, почему ты не посылаешь выигрыш этому человеку, ведь он так просит тебя? Почему ты не проявляешь свою милость и не даешь ему выиграть?
- Я бы с удовольствием, - ответил Бог, - но он даже не купил лотерейного билета».
Иногда нам просто нравится чего-то хотеть. Сам процесс хотения нас привлекает. Пока мы хотим, можем часами смотреть мультики в голове, как все здорово будет, если желаемое исполнится. Мы настолько привыкаем к этим мультикам, которые в любом случае лучше всякой реальности, что хотим продолжать киносеанс.
У нас всегда есть вторичные выгоды оставлять желание только желанием. Всегда есть причины на бездействие. Важно их найти и разрешить. После этого поставить и достичь цели будет гораздо легче.